Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
In unserem Unternehmen halten wir nichts von "außergewöhnlichen" Bewerbungen. Entscheidend ist, was der künftige Mitarbeiter an Kenntnissen und Fähigkeiten mitbringt. Eine Online-Bewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und einigen Anlagen, führt am schnellsten zum Erfolg.