Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Außergewöhnlich halte ich für sehr schwierig, da es typischerweise die Routinebearbeitung erschwert und das möglicherweise auch negative Stimmung hervorrufen kann. Telefonische Kontaktaufnahme mit einer Referenz auf eine elektronische Bewerbung ist sehr sinnvoll.