Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Gegen die telefonische Kontaktaufnahme vorab, haben wir nichts einzuwenden, um grundsätzliche Fragen zum Bewerbungsprozess zu klären. Die Bewerbungsunterlagen müssen nicht außergewöhnlich aber vollständig und individuell auf die Firma abgestimmt sein.