Was würden Sie Studenten für die Gestaltung ihrer Studienzeit raten? Worauf kommt es wirklich an?
Studierende sollten ihr Studium möglichst schnell durchziehen, wobei Praxiserfahrung immer noch eine sehr wichtige Rolle spielt. Am beeindruckendsten sind solche Bewerber, die neben dem Studium regelmäßig gute Praktika oder Nebenjobs gemacht haben und gleichzeitig die Regelstudienzeit nicht überschritten haben.
Wie beurteilen Sie einen Anruf vor der Bewerbung und außergewöhnliche Bewerbungen?
Telefonische Kontaktaufnahme vorab, halte ich für einen sehr guten Ratschlag, außergewöhnliche Bewerbungen treffen allerdings meistens nicht genau den Geschmack des Personalers, die halte ich also für heikel. Ich räume jedoch ein, dass dies je nach Branche unterschiedlich sein kann - bei einer Bank o.ä. sollte man aber lieber darauf verzichten.
Welche Kenntnisse und Eigenschaften vermissen Sie bei den heutigen Berufsanfängern?
Vor allem vermisse ich profunde Kenntnisse über das Unternehmen und seine Tätigkeitsfelder, bei dem sich die Absolventen bewerben. Des weiteren haben Universitätsabsolventen, die kaum Praxiserfahrung haben, häufig unrealistische Gehaltsforderungen.
