Struktur & Management Landwehr, Faulhaber & Partner GmbH : Tipps zur Bewerbung und Karriere

Streben Sie ein Angestelltenverhältnis an, so kommt es darauf an zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Sprich: gute Noten, relevante Praktika, zielgerichtetes Anschreiben, relevante Fächerkombination, Auslandsaufenthalt, außeruniversitäres Engagement werden in dieser Reihenfolge erwartet. Danach zählt nur noch, dass Sie sich diese hard facts nicht aus Stylinggründen, sondern aus Interesse erarbeitet haben - Authentizität zu studieren ist schwierig und lohnt sich letztlich nicht.

Eine telefonische Kontaktaufnahme vorab ist sinnvoll, wenn der Bewerbungsweg nicht eindeutig dargelegt ist. Klassische Fälle sind hier, dass der Ansprechpartner nicht bekannt oder die Form der Bewerbung unklar ist. Bei außergewöhnlichen Bewerbungen sind wir der Meinung: weniger ist meistens mehr! Die Erfahrung zeigt, dass das Risiko, sich durch eine "außergewöhnliche Bewerbung" ins Abseits zu stellen höher ist, als die Chance damit zu glänzen.

Erstaunlich oft fehlt es an den Basics. Seien es elementare mathematische und finanzwirtschaftliche Kenntnisse, richtige schriftliche und/oder mündliche Ausdrucksweise, Teamfähigkeit oder Umgangsformen.