Arbeitgeber | Firmenprofil
Performics
Performics
Gründungsjahr
2010
Anzahl Mitarbeiter
51 - 200
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Karriere und Einstiegsmöglichkeiten bei Performics
Praktikum
Berufsausbildungsplatz
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstieg als Trainee (Graduate Trainee Program)
Direkteinstieg für Berufseinsteiger (Junior Professional)
Einstieg für Quereinsteiger (Career Changer)
Einstieg für Berufserfahrene (Senior Professional)
| Qualifikations-Matrix | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k. A. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe | ||||||
Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen
Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen per E-Mail an jobs.berlin@performics.de.
Bitte gebt in Eurer Bewerbung das Kennzeichen der Stellenausschreibung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Ansprechpartner: Franziska Gäbel
Abteilung: Human Resources
Firmen-Website
www.performics.de/
Karriere-Website
www.performics.de/karriere/berlin
Weitere Informationen vom Arbeitgeber
Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten - Im Studium: Wir bieten engagierten Studenten viele Möglichkeiten an, in unser Unternehmen hineinzuschnuppern und den Einstieg in die Online Marketing Branche zu schaffen.
Egal ob als Praktikant, Werkstudent oder für die Abschlussarbeit - wir bieten jedem Mitarbeiter optimale Bedingungen um sich weiterzuentwickeln und das theoretisch gelernte Wissen in die Praxis umzusetzen. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Die Perfromics AKM3 GmbH bietet als Online-Marketing Agentur Praktika, Traineeships und Direkteinstiege in Bereichen wie dem Online Marketing oder der Online Redaktion an.
Wichtig sind uns dabei nicht die Fachrichtungen, sondern das Engagement, die Motivation und das Interesse am Online Marketing!