Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV)

Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV)

Die Kassenärztiche Bundesvereinigung (KBV) vertritt die politischen Interessen der rund 150.000 niedergelassenen und ermächtigten Ärzte und Psychotherapeuten auf Bundesebene. Sie ist der Dachverband der 17 Kassenärztlichen Vereinigungen (KVen), die die ambulante medizinische Versorgung für 70 Millionen gesetzlich Versicherte in Deutschland sicherstellen. Die KBV schließt mit den gesetzlichen Krankenkassen und anderen Sozialversicherungsträgern Vereinbarungen, beispielsweise zur Honorierung der Ärzte und zum Leistungsspektrum der gesetzlichen Krankenkassen.

Mitarbeiter

201 - 500

Firmensprache

Deutsch

Standorte

Berlin

Weitere Informationen

Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten:

Im Studium: Während des Studiums können Sie vorwiegend durch Praktika, gegebenenfalls auch durch eine studentische Hilfstätigkeit, einen unserer vielseitigen Arbeitsbereiche kennen lernen. Abschlussarbeiten nehmen wir auf Anfrage gerne entgegen.

Nach dem Studium: Für Absolventen/-innen gibt es mehrere Einstiegsmöglichkeiten, entweder über ein Traineeship oder auch Volontariat (je nach Unternehmensbereich). Auch der Direkteinstieg ist möglich - bitte achten Sie hier auf unsere aktuellen Stellenausschreibungen!

Informationen zum Einstellungsprofil:

Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen: Medizin, Gesundheitswissenschaften, Pharmazie, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften

Zusatzqualifikationen: Wir suchen Studierende und Absolventen/-innen, die Lust und Freude an der aktiven Mitgestaltung des Gesundheitswesens unter den sich ständig verändernden Rahmenbedingungen haben. Sie sollten daher Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Zielorientierung mitbringen. Nicht zuletzt zeichnet Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.

Wir bieten Ihnen:

- Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

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