Arbeitgeber | Firmenprofil

bet-at-home.com Entertainment

bet-at-home.com Entertainment GmbH

Entertainment

Mitarbeiter

201 - 500


Der Arbeitgeber

bet-at-home.com Entertainment GmbH

- Online Sportwetten
- Online Casino
- Online Poker
- Online Games
- Online Hunde- und Pferdewetten

Mitarbeiter

201 - 500

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Karriere & Einstieg

Einstiegsmöglichkeiten bei bet-at-home.com Entertainment

Praktikum

Azubistelle

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Trainee Program)

Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger

Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)

Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene

Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten

Im Studium: Ferial- bzw. Berufspraktika:
- Dauer: 3-6 Monate
- Tätigkeitsfelder: u.a. IT, Grafik/Design

Abschlussarbeiten:
- In Absprache mit Fachabteilung
- Bevorzugt werden Studierende, die bereits ein Praktikum bei uns absolviert haben
Nach dem Studium: Traineeprogramm für die Positionen:
- Trainee zum Junior Buchmacher
- Trainee zum Live Wetten Buchmacher

Direkteinstieg in eine unserer zwölf Fachabteilungen (abhängig vom aktuellen Stellenangebot) - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Abhängig von Position (nähere Details siehe "Offene Positionen"

- Software Engineering
- Mobile Computing
- Informatik
- Wirtschaftsinformatik

Zusatzqualifikationen:
- Genaue und selbstständige Arbeitsweise
- (Zumindest) Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Analytische und strukturierte Denkweise
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Internetaffinität

Bedeutung 1 2 3 4 5 k.A.
Sehr gute
Studienleistungen
Kurze
Studiendauer
Auslands-
erfahrung
Außeruniversitäres
Engagement
Kommunikative
Fähigkeiten
Sehr gute
Englischkenntnisse
Sehr gute MS-
Office Kenntnisse
Branchen-
kenntnisse

Bedeutung für das Unternehmen:

1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontakt & Infos

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen und Rückfragen

Für nähere Informationen steht Ihnen unser HR Team via E-Mail bzw. telefonisch zur Verfügung:

Krista Piringer (Recruitment)
Tel.: +43 732 9015 1059
Mail: jobs@bet-at-home.com

Mag. Iris Berger (Recruitment)
Tel.: +43 732 9015 1059
Mail: jobs@bet-at-home.com

Mag. Benjamin Schlesinger (Recruitment)
Tel.: +43 732 9015 1059
Mail: jobs@bet-at-home.com

Homepage
www.bet-at-home.com

Karriere-Website
jobs.bet-at-home.com

Ablauf des Auswahlverfahrens

- Bewerbungseingang
- Screening durch HR
- Weiterleitung an Fachabteilung
- (Optional) Telefoninterview mit Recruitment Team bzw. Fachabteilung
- Persönliches Gespräch
- (Optional) Schnuppertermin
- Entscheidungsfindung

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