H&H

H&H Datenverarbeitungs- und Beratungsgesellschaft mbH

Seit 1991 entwickelt wir mit Sitz in Berlin Softwarelösungen für das kommunale Finanzwesen. Mehr als 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei H&H betreuen wir über 750 öffentliche Verwaltungen. Unser Finanzverfahren proDoppik wird deutschlandweit in Gemeinden, Kreisen und Städten eingesetzt.

Softwareentwicklung auf der einen Seite und Projektmanagement und Beratung auf der anderen Seite bestimmen unsere tägliche Arbeit. Die Bedürfnisse unserer Kunden aber auch gesetzliche Neuerungen setzen dabei den Rahmen für die Weiterentwicklung unserer Software und unserer Serviceleistungen.

Gründungsjahr

1991

Mitarbeiter

51 - 200

Firmensprache

Deutsch

Standorte

Storkower Straße 99, 10407 Berlin

Geschäftsfelder

Öffentliche Verwaltung, Qualitätssicherung, Software Development, Steuern, Unternehmensberatung, Wirtschaftsinformatik

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen und Rückfragen

Mailadresse: bewerbung@hh-berlin.de

Homepage
www.hh-berlin.de

Weitere Informationen

Dafür steht H&H

Höchstpersönlich & Hausgemacht: Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen, in dem die Türen offen stehen. Wir entwickeln unsere Software nicht in Übersee, sondern hier in unserer schönen Hauptstadt.

Herzlich & Heimelig: Jeder neue Kollege spürt direkt das „Wir-Gefühl“ und ist sofort Teil unserer inzwischen großen Familie.

Hilfsbereit & Humorvoll: Mit viel Engagement und Geduld arbeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neue Kolleginnen und Kollegen ein. Dabei wird gern viel und laut gelacht.

Herausragend & doch nicht hochmütig: Vom Azubi zum Fachbereichsleiter, vom Praktikanten zum Experten. Auch solche Stories sind Teil unserer Unternehmensgeschichte. Sie bestimmen Ihren Weg und wir helfen Ihnen dabei.

Heiter & Heißbegehrt: Unsere regelmäßigen Firmenfeiern sind legendär. Da muss man einfach live dabei sein.

Ihre Vorteilte bei H&H

Bei uns arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit einem guten Zusammenhalt unter den Kollegen. Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitung mit einem individuell abgestimmtem Einarbeitungsplan. Kostenfreie Getränke sind für uns genauso selbstverständlich wie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, unter anderem durch regelmäßige Schulungen.

Unsere Kolleginnen und Kollegen freuen sich außerdem über:

- die Sicherheit eines beständigen und etablierten Unternehmens und gleichzeitig auch die Freiheit, sich zu entfalten und mit einzubringen
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Anerkennung von Reisezeiten als Arbeitszeiten
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Struktur aber wenig Routine in interdisziplinären Teams
- eine attraktive Vergütungsrichtlinie, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Unterstützung zur Gesundheitsvorsorge: regelmäßige Massagen, Möglichkeit nach sportlicher Betätigung zu duschen, Vorsorgeuntersuchungen
- moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage mit sehr guter technischer Ausstattung
- mind. 4 regelmäßig stattfindende Mitarbeiter/Teamveranstaltungen pro Jahr

Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte fortführen

Lassen Sie uns gemeinsam damit weitermachen, denn die besten Erfolgsgeschichten sind immer noch die, die Sie selber mitgeschrieben haben. Und: Für eine gute Story braucht man auch ein gutes Setting:

- Wir brauchen keine "Open-Door-Policy", wir leben diese schon immer.
- Wer bei uns einen Kollegen "siezt", darf es gleich nochmal mit einem "Du" probieren.
- Sicherheit bietet Platz zur Entfaltung, beides bekommen Sie bei uns.
- Fehler finden, ist das eine, wer direkt nach einer Lösung strebt, ist bei uns genau richtig.
- Wir bilden seit über 25 Jahren aus, so geben wir jungen Menschen eine Perspektive.

Werden Sie ein Teil von H&H und erleben Sie es selbst!