KfW Bankengruppe
Karriere & Einstieg
Arbeitgeber, Karriere & Einstieg
KfW Bankengruppe
Förderbank
Seit ihrer Gründung im Jahr 1948 ist die KfW zu einer der führenden Förderbanken der Welt geworden – mit einem feinen Gespür für das, was wirklich zählt. Das Ziel im Auftrag von Bund & Ländern ist klar: Es gilt nachhaltig, die wirtschaftlichen, sozialen & ökologischen Lebensbedingungen weltweit zu verbessern. Ein Fördervolumen von 167 Milliarden Euro in 2022 ist das Ergebnis von Engagement, Erfahrung und Expertise. Und den besten Entscheidungen zur richtigen Zeit.
Die KfW ist auf 5 Kontinenten an über 80 Standorten aktiv. Ca. 8000 Mitarbeiter/innen vertrauen auf die Stabilität des Unternehmens an der Schnittstelle zwischen Politik & Wirtschaft. Sie alle stellen sich der Herausforderung, auf internationalem Parkett Impulse zu geben & aus Ideen greifbare Wirklichkeit zu machen.
Gründungsjahr
1948
Mitarbeitende im Unternehmen
5.001 - 10.000
Firmensprache
Deutsch
Standorte von KfW Bankengruppe
Karriere- & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten bei KfW Bankengruppe
| Einstieg als Professional | ja |
| Direkteinstieg für Absolvent:innen | ja |
| Traineeprogramm | ja |
| Abschlussarbeit im Unternehmen | nein |
| Praktikum | ja |
| Berufsausbildung | Nicht angegeben |
| Studierendenjob | ja |
Karrierewelten
Einsatzbereiche
Business, Strategy & Consulting
Data, Analytics & AI
Finance, Controlling & Audit
IT Infrastructure, Cloud & Security
Software Engineering, Product & UX
Gesuchte Fachrichtungen
BWL, Finanzen, Informatik - sonstige, Ingenieurwesen - sonstige, Nachrichten- und Informationstechnik, Personalmanagement, Software Engineering, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | n. A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben |
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Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Strukturiertes Interview mit der Fach- und Personalabteilung
Arbeitgeber- und Einstiegsprofil
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