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CALEO Consulting GmbH

CALEO Consulting GmbH

Unternehmensberatung

Mitarbeiter

11 - 50


CALEO Consulting GmbH

Wir sind eine Unternehmensberatung, die sich auf die Bereiche Business Intelligence, Berichterstattung, Planung u. Konzernabschluss spezialisiert hat. In diesem Umfeld führen wir anspruchsvolle SAP-Projekte für internationale Großunternehmen durch und begleiten unsere Kunden von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Implementierung neuer Lösungen. Unsere Berater:innen decken dabei die inhaltliche und technische Seite vollständig ab. Unser Ziel: effiziente Lösungen, die sofort den erwarteten Erfolg für unsere Kunden erzielen. Garanten für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte und das Wachstum unseres Unternehmens sind dabei unsere hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen.

Gründungsjahr

2002

Anzahl Mitarbeiter

11 - 50

Firmensprache

Deutsch

Karriere und Einstiegsmöglichkeiten bei CALEO Consulting GmbH

Praktikum

Berufsausbildungsplatz

Studentenjob

Abschlussarbeit im Unternehmen

Einstieg als Trainee (Graduate Trainee Program)

Direkteinstieg für Berufseinsteiger (Junior Professional)

Einstieg für Quereinsteiger (Career Changer)

Einstieg für Berufserfahrene (Senior Professional)

Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Kontaktmöglichkeiten für Bewerbungen

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an recruiting@caleo.com.

Deine Ansprechpartnerin ist Carolin Dilger (Recruiter).

Ablauf des Auswahlverfahrens nach der Bewerbung

Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Sollten uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem Erstgespräch (via Videointerview) ein. Dieses Gespräch findet mit Carolin Dilger und einer Senior Consultant von Caleo statt. Sofern beide Seiten nach dem ersten Gespräch feststellen, dass man gut zusammenpasst, findet ein Zweitgespräch mit einem unserer Geschäftsführer bzw. einem Associate Partner und unserem Human Resources Manager statt. Nach dem Zweitgespräch wird die finale Entscheidung gefällt.

Firmen-Website
www.caleo.com

Karriere-Website
www.caleo.com

Weitere Informationen vom Arbeitgeber

Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Dabei ist es jedoch unerheblich, ob es sich um ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium handelt. Gerne sehen wir auch ein Studium an einer dualen Hochschule. Die Studienrichtung ist zweitrangig: ideal sind jedoch Absolvent:innen aus den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften. Generell sollten Bewerber:innen einen starken Bezug zur IT sowie ein ausgeprägtes Interesse für Fragestellungen aus den Bereichen Controlling und Rechnungswesen mitbringen. Darüber hinaus gilt: Wir können Berufseinsteiger:innen alles vermitteln, was sie für die Tätigkeit als Consultant benötigen. Sie müssen nur das Interesse und die Bereitschaft zum Erarbeiten neuer Inhalte und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen. SAP-Vorkenntnisse sind nicht notwendig.
Das reizvolle an der Aufgabe des Consultant bei CALEO ist es sich schnell in immer wieder neue Fragestellungen einzuarbeiten, um die hohen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und unsere Projekte zu einem erfolgreichen Ergebnis zu führen.