Arbeitgeberprofil
GreenIng GmbH & Co. KG
Arbeitgeberprofil
GreenIng GmbH & Co. KG
Automobilbranche
GreenIng ist Ideenschmiede und Entwicklungspartner für nachhaltige Mobilität.
Unsere Kernkompetenzen umfassen elektrische Antriebe, fahrzeugindividuelle Batteriesysteme und skalierbare Brennstoffzellen für Automobil- und Sonderfahrzeuge. Das Leistungsspektrum beinhaltet dabei die Konzeption und Konstruktion, den Prototypenbau sowie das Testing der Systeme.
Der Anspruch an Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung der Fahrzeuge steht im Fokus der Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten von GreenIng.
Gründungsjahr
2010
Mitarbeitende im Unternehmen
11 - 50
Firmensprache
Deutsch
Standorte & Einsatzorte
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Bei Interesse an einem interessanten Studentenjob in unseren Entwicklungs- und Forschungsprojekten (gute Catia V5- und/oder Siemens NX-Erfahrung und handwerkliches Geschick vorausgesetzt) senden Sie gerne initiativ eine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben an die Kontaktadresse.
Abschlussarbeiten und Praktikas können Sie den veröffentlichten Ausschreibungen hier bei Connecticum oder auf unserer Homepage entnehmen. Dafür benötigen wir ebenfalls einen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben von Ihnen.
Nach dem Studium: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Studium bei uns direkt in spannenden Entwicklungsprojekten tätig zu werden. Dies bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Bei GreenIng entwicklen Sie innovative Konzepte und bearbeiten interessante Aufgaben von der Auslegung bis zum Aufbau der Prototypen und Demonstratoren. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Deutschkenntnisse | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
|
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
||||||
Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Nach der Vorauswahl der Bewerbungen wird, mit den für die Stelle interessanten Bewerbern, ein kurzes Telefon-Interview geführt, um ein erstes persönliches Kennenlernen und die Beantwortung erster Fragen zu ermöglichen.
Danach erfolgt, nach beidseitigem Interesse, ein Vorstellungsgespräch.
Kontaktmöglichkeiten
Timo Reuter
recruiting@greening.de
07195 90 433 20
Social Media
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