P3

Automotive

Mitarbeiter

1.001 - 5.000

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Karriere bei P3

Die P3 ist eine unabhängige und weltweit tätige Managementberatung, die 1996 in Aachen als Spin-Off des Fraunhofer Instituts (für Produktionstechnologie) gegründet wurde. Sie ist heute an 26 Standorten auf 4 Kontinenten vertreten und arbeitet erfolgreich mit 1.200 Ingenieuren und Beratern in den Branchen Aerospace, Automotive, Digital Industry, Energy, Rail & Transportation, Banking & Insurance, Consumer Goods & Retail, IT & Media.

Wir beraten unsere Kunden strategisch in den Schwerpunkten Technologiestrategie, Geschäftsprozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
P3 entwickelt neue Geschäftsmodelle, erschließt für den Kunden zukünftige Einnahmequellen und begleitet ihn beim Kompetenzaufbau.

Branchen

Automotive, IT

Leistungen, Produkte und Services

AUTOMOTIVE / BANKING + INSURANCE / CONSUMER GOODS + RETAIL/ ENERGY/IT + MEDIA/ RAIL + TRANSPORTATION

Gründungsjahr

1996

Mitarbeiter

1.001 - 5.000

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Standorte

Hauptsitz: Stuttgart
Weitere Standorte in Deutschland: Düsseldorf, München, Wolfsburg, Hamburg, Landau, Berlin, Osnabrück

Düsseldorf, Ingolstadt, München, Stuttgart (Headquarter) , Wolfsburg, Peking - China, Shanghai - China, Shenzhen - China, Paris - Frankreich, Athen - Griechenland, Cali - Kolumbien, Mexiko-Stadt - Mexiko, Santiago de Querétaro - Mexiko, Cluj-Napoca - Rumänien, Belgrad - Serbien, Südkorea, Bangkok - Thailand, Dallas - USA, Detroit - USA, Greenville - USA

Einstiegsmöglichkeiten

Studentenjobs

Abschlussarbeiten

Traineestellen

Praktikumsstellen

Azubistellen

Direkteinstieg

Senior

Gesuchte Fachrichtungen

BWL, E-Technik, Energietechnik, Informatik, Ingenieure, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Qualifikations-Matrix
Bedeutung	1	2	3	4	5	k.A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Ablauf des Auswahlverfahrens

Bewerben kannst du dich online über unser Karriereportal: https://www.p3-group.com/karriere/jobsp3/

Sobald wir deine Bewerbungsunterlagen gecheckt haben, bekommst du von uns eine Einladung zum Video-Interview.

Anschließend folgt noch ein Auswahlgespräch mit dem Ansprechpartner aus dem Fachbereich.

Kontakt-Möglichkeiten

P3 group
Heilbronner Straße 86
70191 Stuttgart

Rebecca Janßen
HR Professionals
+49 711 252 749 18
jobs@p3-group.com
www.p3-group.com

Bewerbungen bitte über unser Karriereportal:https://www.p3-group.com/karriere/

Homepage
www.p3-group.com/

Karriere-Website
www.p3-group.com/karriere/

Weitere Informationen

P3 bietet eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem breiten Netzwerk zum Wohlfühlen. Unsere ""Du""-Kultur erleichtert neuen Kollegen, sich rasch in der P3 Familie zuhause zu fühlen, auszutauschen und zu vernetzen.

P3ler sind Macher, Innovatoren, Lösungsmacher.
Denn unsere Projekte sind vielseitig und abwechslungsreich - das bietet jede Menge Chancen, sich einzubringen und rasch weiter zu entwickeln. Bis hin zu Praktika und Teamaustausch mit den P3 Standorten überall auf der Welt. Erfahrene Coaches und Mentoren stehen den Mitarbeitern jederzeit zur Seite und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Dazu kommen Schulungsprogramme, Weiterbildungen und interne Trainings.

Der besondere P3 Spirit hat sich trotz der Firmengröße seine Startup-Kultur bewahrt. Miteinander, Hilfsbereitschaft, Neugier und Experimentierfreude prägen unseren Arbeitsalltag und spornen uns an, den Kunden mehr zu bieten als andere.