PASS Consulting Group ist ein Arbeitgeber für Business und IT bei connecticum, sucht Studenten und Absolventen der Fachrichtungen BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsmathematik und gibt Praktika, Werkstudentenjobs, Abschlussarbeiten, Juniorjobs und Seniorjobs als Einstiegsmöglichkeiten an – Standorte u. a. Aschaffenburg, Bad Mergentheim, Frankfurt am Main.
PASS Consulting Group auf einen Blick
Banking: PASS CRM4Finance; PASS Core Banking Suite (CBS); PASS Riester Engine Zulagenverwaltung (REZ)
Insurance: PASS Riester Engine Zulagenverwaltung (REZ); PASS Asset Management Suite (FAST)
Travel: PASS Virtual Travel Organizer 2G (VTO 2G); PASS Profi Traveler; PASS CRM4Travel; PASS Internet Booking Engine (IBE); PASS XX/1 Exchange Server (Multi-GDS, Direktanbieter); PASS VoyagAir (mobiles Reisebüro);
TelCo: PASS Application Enterprise Portal AEP (Web-Enabling)
Logistics: PLANTOUR, TRACKMANAGER, TRACKLIVE
- Mitarbeiter im Unternehmen
- 501 - 1.000
- Firmensprache
- Deutsch
- Website
- pass-consulting.com
- Karriere-Website
- pass-karriere.com
Einstieg bei PASS Consulting Group
- Praktika
- Werkstudentenjobs
- Abschlussarbeiten
- Juniorjobs
- Seniorjobs
Informationen zu den Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Im Studium: Praktika und Abschlussarbeiten im Bereich Research & Development. Dauer: 3 - 6 Monate, siehe www.pass-karriere.com
Nach dem Studium: Die Einstiegsmöglichkeiten bei PASS sind sehr vielfältig. Als Absolvent gestaltet sich der Weg zum Consultant in den meisten Fällen folgendermaßen:
Das Entry-Level gibt Berufsanfängern die Möglichkeit, unter Anleitung erste Ergebnisse zu erstellen.
Nach dieser Einarbeitungsphase gelangt der Mitarbeiter in die Consulting-Ebene und kann mit zunehmendem Wissen und zunehmender Erfahrung Senior Consultant werden. Vorher durchläuft er die Level Junior Consultant und Certified Consultant.
Neue Kollegen werden in Aschaffenburg auf ihren Einsatz beim Kunden vorbereitet.
Hier werden sie von einem Mentor unterstützt.
Je nach Entwicklungsstand werden neue Kollegen zunehmend in Projekteinsätze integriert.
Die Vorbereitung in Aschaffenburg dauert 3 bis 6 Monate.
Im Anschluss wird die Einsatzpriorität gewählt:
► R&D-Bereich
► direkt zum Kunden - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik, Wirtschaftsinformatik
Gesucht
Fachrichtungen
Einsatzbereiche
Qualifikations-Matrix
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | n. A. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse |
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben
Standorte
Bewerbung und Kontakt
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
Rückmeldung innerhalb einer Woche, dann evtl. Einladung zum Erstgespräch. In der Regel weitere Rückmeldung innerhalb von 10 Tagen mit eventueller Einladung zum Zweitgespräch.
Kontaktmöglichkeiten
Recruiting Team der PASS Consulting Group
Monika Piljic
PASS Performance Center
MesseTurm
60308 Frankfurt am Main
Tel.: 069 668050 618
Email: recruiting@pass-consulting.com
Arbeitgeberprofil
PASS Consulting Group