Arbeitgeber- und Firmenprofil
Senacor Technologies AG
Arbeitgeberprofil
Senacor Technologies AG
Business IT Consulting
Als Spezialist für IT-Transformationen gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden die IT Landschaften führender Finanzdienstleister und Industrieunternehmen. Als verlässlicher Partner schaffen wir mit unseren Kunden wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn die Basis für deren Business von Morgen. Mit einem profitablen Wachstum von 15-20 % p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands.
Dabei haben wir uns die Dynamik und Nahbarkeit eines Start-Ups bewahrt und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität eines rund 20 Jahre erfolgreich am Markt agierenden IT-Unternehmens.
Gründungsjahr
1999
Mitarbeitende im Unternehmen
1.001 - 5.000
Firmensprache
Deutsch
Standorte & Einsatzorte
Eschborn
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: In den Bereichen Business-IT-Beratung, Technologieberatung, Business Consulting Financial Services und Software-Entwicklung möglich
Nach dem Studium: In den Bereichen Business-IT-Beratung, Technologieberatung, Business Consulting Financial Services und Software-Entwicklung möglich - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Wirtschaftsinformatik
Informatik
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftswissenschaften
Mathematik
Physik
Naturwissenschaften
Wirtschaftsingenieurswesen
Weitere Studiengänge mit Bezug zur Informatik / Wirtschaftsinformatik
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
Automotive, Betriebswirtschaftslehre BWL, Chemie, Finanzen, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Softwaredevelopment, Statistik, Volkswirtschaftslehre VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Deutschkenntnisse | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Damit wir einander kennenlernen, nehmen wir uns viel Zeit. Den Rahmen bildet ein strukturierter Interviewprozess. Deine Gesprächspartnerinnen und -partner sind Senacor Consultants, Developer oder Mitarbeitende aus den jeweiligen Fachabteilungen. Uns interessieren sowohl dein bisheriger Werdegang als auch deine Perspektiven sowie die Art, wie du Probleme bearbeitest und löst.
Kontaktmöglichkeiten
Lena Rokahr
+49 (911) 4244 - 424
human-resources@senacor.com
https://senacor.com/
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