Arbeitgeber- und Firmenprofil
Direct Line Versicherung AG
Arbeitgeberprofil
Direct Line Versicherung AG
Versicherung
Die Direct Line Versicherung AG mit Sitz in Teltow bei Berlin ist eines der größten Autodirektversicherungsunternehmen in Deutschland. Die Gesellschaft ist auf dem deutschen Markt mit ihrem Markenzeichen – dem roten Telefon – seit 2002 aktiv und betreut mit 358 Mitarbeitern über 450.000 versicherte Fahrzeuge. Neben Auto- und Motorradversicherungen bietet das Unternehmen auch Privat-Haftpflicht- und Privat-Rechtsschutzversicherungen an.
Mitarbeitende im Unternehmen
201 - 500
Firmensprache
Deutsch
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Absolvieren von Diplomarbeiten/Bachelor/Masterthesen
Absolvieren von Praktika
Einsatz als Kundenbetreuer
Temporäre Projektmitarbeit
Nach dem Studium: Fach- und Führungspositionen in den Bereichen:
- Marketing und E-Commerce
- Finanzwesen
- Versicherungsmathematik
- Produkt- und Tarifentwicklung
Schadenabwicklung
Kundenbetreuung
Informationstechnologie
B2B und B2C-Bereich - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Juristen, Versicherungsfachleute, Projektmanager, IT-Spezialisten (besonders Entwickler), Volks- und Betriebswirte
Zusatzqualifikationen:
Serviceorientierung, kommunikativ, flexibel, kreativ, Hands-on-Mentalität... - weitere Infos - STOP! Auf Sie haben wir gewartet!
Starten Sie mit uns durch und tun Sie "das Richtige".
Unser Team aus Denkern, Machern und Könnern freut sich auf Sie!
Keine Lust auf Standardaufgaben und Routine?
So arbeiten wir:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Teamdynamik
- Platz für innovative Ideen
- kurze Entscheidungswege
- offene Türen, auch beim Vorstand
...und vieles mehr. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie!
Lernen Sie uns kennen!!!
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
Betriebswirtschaftslehre BWL, Controlling, Informatik, Jura, Kommunikationswissenschaft, Marketing, Personal - HR, Softwaredevelopment, Volkswirtschaftslehre VWL, Wirtschaftsrecht
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
|
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
||||||
Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
mehrstufiges Auswahlverfahren mit Telefoninterviews, Assessment Center und persönlichen Gesprächen.
Kontaktmöglichkeiten
Direct Line Versicherung AG
Personal
Frau Moana Bräutigam
(moana.braeutigam@directline.de)
Direct Line Versicherung AG