Arbeitgeber- und Firmenprofil
REHAU AG + Co
Arbeitgeberprofil
REHAU AG + Co
Polymerverarbeitung
Polymerbasierte Lösungen in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie
Mitarbeitende im Unternehmen
10.001 - 50.000
Standorte & Einsatzorte
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Wir bieten Praktikantenplätze in vielen kaufmännischen und technischen Abteilungen.
Abschlussarbeiten vermitteln wir in der Regel auf Initiativbewerbung.
Nach dem Studium: Direkteinstieg je nach Bedarf und Stellenausschreibung, Traineeprogramm - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Bauingenieur, Chemie, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Juristen, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften
Zusatzqualifikationen:
Von unseren Bewerbern erwarten wir überzeugende Persönlichkeit, Aufgeschlossenheit, Engagement/Eigeninitiative, Flexibilität, gute Studienleistungen, Sozialkompetenz und Mobilität. - weitere Infos - REHAU ist als Premiummarke für polymerbasierte Lösungen in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie international führend. Mit Innovationskraft, einer Branchen übergreifenden Aufstellung und der daraus resultierenden Synergieeffizienz ist das modern und professionell gesteuerte Familienunternehmen in der Kunststoffindustrie einmalig. Zu den Kernkompetenzen gehören die Material- und Systementwicklung sowie die Oberflächentechnik. Rund um den Globus engagieren sich rund 18.000 Mitarbeiter an mehr als 170 Standorten.
Weltweit initiiert REHAU in den Bereichen Energieeffizientes Bauen, Regenerative Energien und Wasser-Management und im Bereich Mobilität nachhaltige Beiträge für die ökologischen und ökonomischen Herausforderungen von morgen. Anspruchsvolle Systementwicklungen und Serviceleistungen auf höchstem Qualitätsniveau bieten Kunden und Endverbrauchern wirtschaftlich rentable und effiziente Lösungen.
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
persönliches Vorstellungsgespräch
Kontaktmöglichkeiten
Frau Kristin Voigt
Human Resources
Otto-Hahn-Straße 2
95111 Rehau
Tel. 09283 - 77 1302
kristin.voigt@rehau.com
www.rehau.de
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