REHAU AG + Co ist ein Arbeitgeber bei connecticum, gibt Praktika, Abschlussarbeiten, Traineeprogramme, Juniorjobs und Seniorjobs als Einstiegsmöglichkeiten an – Standorte u. a. Bielefeld, Bochum, Brake (Unterweser).
Über REHAU AG + Co
Polymerbasierte Lösungen in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie
- Mitarbeiter im Unternehmen
- 10.001 - 50.000
- Website
- rehau.de
- Karriere-Website
- rehau.de/karriere
Einstieg bei REHAU AG + Co
- Praktika
- Abschlussarbeiten
- Traineeprogramme
- Juniorjobs
- Seniorjobs
Informationen zu den Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Im Studium: Wir bieten Praktikantenplätze in vielen kaufmännischen und technischen Abteilungen.
Abschlussarbeiten vermitteln wir in der Regel auf Initiativbewerbung.
Nach dem Studium: Direkteinstieg je nach Bedarf und Stellenausschreibung, Traineeprogramm - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Bauingenieur, Chemie, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Juristen, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften
Zusatzqualifikationen:
Von unseren Bewerbern erwarten wir überzeugende Persönlichkeit, Aufgeschlossenheit, Engagement/Eigeninitiative, Flexibilität, gute Studienleistungen, Sozialkompetenz und Mobilität. - weitere Infos - REHAU ist als Premiummarke für polymerbasierte Lösungen in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie international führend. Mit Innovationskraft, einer Branchen übergreifenden Aufstellung und der daraus resultierenden Synergieeffizienz ist das modern und professionell gesteuerte Familienunternehmen in der Kunststoffindustrie einmalig. Zu den Kernkompetenzen gehören die Material- und Systementwicklung sowie die Oberflächentechnik. Rund um den Globus engagieren sich rund 18.000 Mitarbeiter an mehr als 170 Standorten.
Weltweit initiiert REHAU in den Bereichen Energieeffizientes Bauen, Regenerative Energien und Wasser-Management und im Bereich Mobilität nachhaltige Beiträge für die ökologischen und ökonomischen Herausforderungen von morgen. Anspruchsvolle Systementwicklungen und Serviceleistungen auf höchstem Qualitätsniveau bieten Kunden und Endverbrauchern wirtschaftlich rentable und effiziente Lösungen.
Gesucht
Qualifikations-Matrix
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | n. A. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse |
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben
Standorte
Bewerbung und Kontakt
Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren
persönliches Vorstellungsgespräch
Kontaktmöglichkeiten
Frau Kristin Voigt
Human Resources
Otto-Hahn-Straße 2
95111 Rehau
Tel. 09283 - 77 1302
kristin.voigt@rehau.com
www.rehau.de
Arbeitgeberprofil
REHAU AG + Co