Firmenprofil
Karriere bei RHÖN-KLINIKUM AG
RHÖN-KLINIKUM AG
Unser Ziel ist, eine wohnortnahe, hochwertige und bezahlbare Versorgung für Jedermann anzubieten. Die Basis für gute Medizin ist für uns der Dreiklang aus ärztlicher Therapiefreiheit, kontinuierlichen Investitionen in eine moderne Medizin und die Gestaltung von Abläufen und Strukturen rund um Sie - unsere Patienten. Qualität und Wirtschaftlichkeit gehen für uns in der Gesundheitsversorgung Hand in Hand - damit gute Medizin nicht Luxus wird.
Übrigens: Wir, das sind 54 Krankenhäuser an 43 Standorten in neun Bundesländern - vom Stadtkrankenhaus zur Universitätsklinik, vom Grund- und Regelversorger zur hoch spezialisierten Suchtklinik.
Mitarbeiter
10.001 - 50.000
Firmensprache
Deutsch
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum
Azubistelle
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstieg als Trainee (Trainee Program)
Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger
Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)
Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene
Gesuchte Fachrichtungen
Controlling, E-Technik, Finanzen, Gesundheitsökonomie, Gesundheitstechnik, Humanmedizin, Kommunikationstechnik, Personal - HR
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Um Studenten einen Einblick in die verschiedenen Facetten des Krankenhausmanagements zu geben, bieten wir je nach Möglichkeit Praktikumsplätze, u. a. in den folgenden Bereichen an:
Personal
Unternehmenskommunikation
Patientenverwaltung
Materialwirtschaft
Konzernrechnungswesen
Finanzierung, Investor Relations, Controlling
Technik, Medizintechnik.
Die Praktikumsplätze werden nach vorheriger Abstimmung individuell vergeben.
Nach dem Studium: Einzigartige Perspektiven - Ihr Potential, Unser Netzwerk!
Unsere Trainee Programme bieten Ihnen die Chance einer Karriere im stetig wachsenden Gesundheitssektor.
Wir bieten drei verschiedene Programme:
Generalisten: Ihr Weg in die Geschäftsführung
Spezialisten: Finanz- & Rechnungswesen, IT, Materialwirtschaft, Medizin Controlling, Medizintechnik, Personal, Pflege und Krankenhaustechnik
Quereinsteiger: individuelles Programm für Berufserfahrene - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Krankenhaustechnik, Medizintechnik, Informationstechnik und Medizin
Zusatzqualifikationen:
Sie haben ein Studium - idealerweise ein fachspezifisches - erfolgreich abgeschlossen und sich bereits für eine der oben genannten Fachrichtungen entschieden. Ihre Lern- und Leistungsbereitschaft entspricht der hohen Verantwortung einer Abteilungsleitung in unserem Unternehmen. - weitere Infos - 1973 mit 66 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestartet, ist unser Unternehmen heute einer der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland. Wir stehen für eine ganz am Patienten integrierte Versorgung - und zwar in jeder einzelnen Einrichtung genauso wie im Zusammenspiel zwischen Einrichtungen und Sektoren.
Indem wir gute Medizin und Wirtschaftlichkeit verbinden, sichern wir die Zukunft der sozialen Gesundheitsversorgung in Deutschland - denn ein gesundes Krankenhaus bleibt auch morgen bestehen, als Versorger, als Arbeitgeber und als Unternehmen der Region gleichermaßen.
In unserem starken Gesundheitsnetzwerk mit direktem Anschluss an die Universitätsmedizin fördern wir gezielt den fachlichen Austausch unserer Mediziner und in der Pflege.
Die RHÖN-KLINIKUM AG hat viele Gesichter – sie alle teilen eine Überzeugung: Spitzenmedizin soll in Deutschland für Jedermann bezahlbar bleiben. Hierfür engagieren wir uns im wohnortnahen Grundversorgungskrankenhaus genauso wie in der universitären Spitzenmedizin, in Heilberufen ebenso wie in der Verwaltung und der Technik.
Kern unserer Unternehmensphilosophie und Ausgangspunkt unseres Handelns ist das Wohl unserer Patienten. Deren Vertrauen in unsere Kliniken und Mitarbeiter bildet unsere Geschäftsgrundlage. Deshalb haben persönliche Integrität und Professionalität bei uns in allen Unternehmensbereichen höchste Priorität. Wir folgen dem Leitsatz: „Tue nichts, was du nicht willst, dass es dir getan werde und unterlasse nichts, von dem du wünschst, dass es dir getan werde.“
Ablauf des Auswahlverfahrens
Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen wird ggf. ein telefonisches Interview geführt. Danach wird entschieden ob der oder die Kandidat/in zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wird.
RHÖN-KLINIKUM
Kontakt-Möglichkeiten
Ulrich Dahmann
Leiter Fachkräfteentwicklung
RHÖN-KLINIKUM AG
Schlossplatz 1
D-97616 Bad Neustadt a. d. Saale
Telefon: +49 9771 65-1244
Telefax: +49 9771 9 74 67
E-Mail: ulrich.dahmann@rhoen-klinikum-ag.com
url: http://www.rhoen-klinikum-ag.com
Homepage
www.rhoen-klinikum-ag.com
Karriere-Website
www.rhoen-klinikum-ag.com/rka/cms/rka_2/deu/26059.html
RHÖN-KLINIKUM
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