Firmenprofil
Automobilzulieferer, Stahlrohr-Entwicklung und -Produktion, Maschinenbau, Rohrhandel und Rohrbearbeitung
Mitarbeiter
10.001 - 50.000
Karriere bei BENTELER Gruppe
BENTELER Gruppe
BENTELER Automotive: Als Full-Service-Supplier nahezu aller großen Fahrzeughersteller bieten wir mit Produkten in den Bereichen Sicherheit, Umwelt und Effizienz kundenorientierte Lösungen für ein breit gefächertes Produktspektrum.
BENTELER Steel/Tube: BENTELER Steel/Tube entwickelt und produziert maßgeschneiderte Rohre für ausgewählte Kundengruppen und Anwendungsbereiche.
BENTELER Distribution: BENTELER Distribution ist ein international tätiger Lagerhalter und Bearbeiter von Stahl- und Edelstahlrohren und Zubehör.
Branchen
Automotive, Elektrotechnik, Mechanik-Maschinen
Gründungsjahr
1876
Mitarbeiter
10.001 - 50.000
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum
Azubistelle
Studentenjob
Abschlussarbeit im Unternehmen
Einstieg als Trainee (Trainee Program)
Junior-Direkteinstieg für Berufseinsteiger
Einstieg als Quereinsteiger (Career Changer)
Senior-Direkteinstieg für Berufserfahrene
Qualifikations-Matrix | ||||||
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Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
Sehr gute Studienleistungen |
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Kurze Studiendauer |
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Auslands- erfahrung |
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Außeruniversitäres Engagement |
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Kommunikative Fähigkeiten |
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Sehr gute Englischkenntnisse |
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Sehr gute MS- Office Kenntnisse |
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Branchen- kenntnisse |
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Vervollständigen Sie Ihr Theorie-Wissen bei uns in der Praxis. Wir bieten Ihnen den Einstieg dazu in Form von Grundpraktika, Pflichtpraktika oder auch im Rahmen eines Praxissemesters für unterschiedliche Studienphasen. Zum Ende des Studiums besteht darüber hinaus die Möglichkeit, Ihre Abschlussarbeit in Zusammenarbeit mit uns im Unternehmen anzufertigen.
Nach dem Studium: Je nachdem, wie Sie sich Ihren ersten Schritt in das Berufsleben vorstellen, stehen Ihnen bei BENTELER zwei Wege offen: Der Direkteinstieg oder der Einstieg im Rahmen eines unserer Traineeprogramme.
Unsere Traineeprogramme bieten dir unterschiedliche Plattformen für deinen individuellen Einstieg.
Bei uns erhalten Trainees vielfältige Einblicke in die Strukturen und Prozesse unseres Unternehmens – im Tagesgeschäft und in Projektarbeiten. Die Betreuung und Ausbildung der Trainees durch Vorgesetzte und Kollegen in den Fachabteilungen ist wesentlich für den Erfolg des Programms.
Mit einem Direkteinstieg bei BENTELER gelangen Sie vom Start weg mitten hinein in die spannende Arbeitswelt eines internationalen Industrieunternehmens und übernehmen je nach Ausbildungshintergrund und Erfahrung eigenverantwortlich erste Projekte oder Aufgaben.
Lernen Sie im Rahmen einer übergreifenden Einführungsveranstaltung neue Kollegen aus verschiedenen Geschäftsbereichen kennen und bauen Sie sich so Ihr eigenes Netzwerk auf.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche geben Ihnen Rückmeldung zu Ihrer Leistung und helfen dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken im Sinne Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung auszubauen.
- Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Ingenieurwesen mit Schwerpunkt:
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Hydraulik, Konstruktionstechnik, Mechatronik, Mess- und Regeltechnik, Pneumatik, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Eisenhüttenkunde, Elektrotechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften
Zusatzqualifikationen:
Abgeschlossenes Studium, gute Noten, Auslandserfahrung, außeruniversitäres Engagement, fachspezifische Praktika, kommunikative Kompetenz - weitere Infos - Arbeiten bei BENTELER ist mehr als nur ein Job: Wir fördern unsere Mitarbeiter frühzeitig, Verantwortung in ihrem Aufgabengebiet zu übernehmen und bieten im Gegenzug vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl persönlich als auch fachlich. Ein interessantes und breites Aufgabengebiet und die Übernahme von herausfordernden und spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld machen die BENTELER Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir sind zwar auf der Suche nach Persönlichkeiten, allerdings steht für uns die Zusammenarbeit im Team über Bereiche und Ländergrenzen hinweg im Vordergrund. Denn nur so wird Internationalität auch wirklich gelebt.
Ablauf des Auswahlverfahrens
Interview mit Personalbereich und Fachbereich, im Trainee-Programm auch Einzel-Assessment-Center
BENTELER
Kontakt-Möglichkeiten
Weitere Informationen zum Unternehmen und zu Ansprechpartnern im In- und Ausland finden Sie im Internet unter www.benteler.de
Homepage
www.benteler.de
Karriere-Website
career.benteler.de
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