Arbeitgeber- und Firmenprofil
infologistix GmbH
Arbeitgeberprofil
infologistix GmbH
IT-Beratung, Software Development und Business Intelligence
Als mittelständische IT-Beratung, unterstützen wir unsere Kunden bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von DWH Plattform-Systemen und open source basierten Multi-Cluster-Architekturen.
Unsere Kernkompetenz ist die Modernisierung und Optimierung von hoch-funktionalen BI- und Analytics-Lösungen durch Data Integration (DWH/ETL) und Data Engineering. Sowie die Weiterentwicklung und Härtung von Systemen durch automatisierte Container-Plattformen auf Basis von cloud-nativen Kubernetes-Architekturen.
Der wichtigste Asset ist jedoch die Expertise, Erfahrung und Innovationskraft unserer ausschließlich fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gründungsjahr
2013
Mitarbeitende im Unternehmen
11 - 50
Firmensprache
Deutsch
Standorte & Einsatzorte
Zentrale: Garching bei München
Home-Office-Optionen in ganz Deutschland
Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
Informatik, Kommunikationstechnik, Mathematik, Physik, Softwaredevelopment, Statistik, Unternehmensberatung, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Praxiserfahrung | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
||||||
Bewerbungsprozess & Auswahlverfahren
Nach einer Sichtung folgt ein kurzes Telefoninterview gefolgt von 1-2 Präsenzinterviews in beliebigen Städten.
Dabei wird ein technisches, vorgegebenes Thema präsentiert.
Die Einstellungsinformation ist 1-2 Tage nach dem erfolgreichen Vorstellungsgespräch da.
Kontaktmöglichkeiten
Bitte die Bewerbungen an Jobs@infologistix.de
Online-Formulare zur Bewerbung finden sich auf den einzelnen Stellenanzeigen unter www.beratung-geht-anders.de bzw. www.infologistix.de
Weitere Informationen
Hinweise zu den Einstiegsmöglichkeiten:
Wir legen sehr viel Wert auf eine sehr gute Ausbildung und setzen dabei auf unsere geschulten Inhouse-Referenten/*innen und Onboarding-Experten/*innen und haben für Absolventen/*innen unser BI-KK Ausbildungsprogramm zum Berufsstart entwickelt.
Das BI-KK (Kurzform für BI-Kompakt-Kurs) verfolgt den Ansatz, Neueinsteigern/*innen, aber auch Quereinsteigern/*innen, den Einstieg in das Gebiet der klassischen und modernen Business Intelligence- und Analytics-Welt (BI & Big Data & KI) kurz, und doch umfassend, zu ermöglichen. Es wird neben einem Überblick eine tief technische Wissensbasis zum Themengebiet BI vermittelt.
Die einzelnen Module sind dabei so aufgebaut, dass jeweils im Zeitrahmen einer Woche ein Teilaspekt diskutiert wird.
Die Gesamtdauer beträgt kompakte 12 Wochen am Stück und wird mit einer zertifizierten Prüfung durch einen Universitätsprofessor abgeschlossen. Neben theoretischer Wissensvermittlung steht immer die praktische Anwendung mit vielen konkreten Projektbeispielen und Aufgaben im Vordergrund. Pro Modul sind nach Möglichkeit und Sinnhaftigkeit entweder eine Abschlussaufgabe, eine Abschlusspräsentation oder ein Test vorgesehen.
Die einzelnen Module bauen nicht notwendigerweise aufeinander auf. Es können Teile auch mehrmals unter verschiedenen Aspekten beleuchtet werden.
Informationen zum Einstellungsprofil:
Aufgrund des BI-KK Einstiegsprogrammes können wir prinzipiell alle Studienabsolventen/*innen, die dauerhaft in der IT arbeiten wollen, als Kandidaten/*innen annehmen und ausbilden. Das Interesse an IT muss jedoch immer vorhanden sein, sowie die Lernbereitschaft für neue Einsatzfelder.
Ideale Kandidaten/*innen sind für uns aber IT-Absolventen/*innen vornehmlich mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzausbildung. Stand heute beschäftigen wir neben Informatikern/*innen auch Mathematiker, Physiker, Elektrotechniker, Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler sowie "Exoten" bzw. Quereinsteiger/*innen mit Lehramtsausbildung.
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