Corporate IT Application Manager*in - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d)

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten ■ Als Corporate IT Application Manager - SAP SuccessFactors Employee Central (w/m/d) bist Du verantwortlich für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central. ■ Die Steuerung und Durchführung des Incident-, Problem-Management und Ticket-Monitoring (Fokus 3rd Level) sowie Koordination externer Dienstleister sowie die Planung, Koordination und Durchführung von Releases und der Verwaltung von Systemänderung liegt in Deinen Händen. ■ Du analysierst, designst und setzt Prozess- und Systemänderungen um, einschließlich des Customizings, Berechtigungs- und Rollenmanagements. ■ Du arbeitest eng mit den HR-Fachbereichen bei der Anforderungsaufnahme zusammen und berätst diese zu Systemmöglichkeiten und bietest laufenden Support für die Key User.

Des Weiteren bist du für die Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Mass Uploads inklusive Datenvalidierung und Fehleranalyse verantwortlich. ■ In deinem Bereich steuerst Du Change Requests, Datenmigrationen und Datenkorrekturen unter Einhaltung definierter Governance- und Compliance-Vorgaben und übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung der System- und Prozessdokumentation sowie die Sicherstellung einer transparenten Wissensbasis. Erfahrung & weitere Qualifikationen ■ Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate IT Application Management von SAP SuccessFactors Employee Central ■ Sehr gute Kenntnisse in EC-Konfiguration, Berechtigung, Business Rules und Datenmodellen ■ Erfahrung im Umgang mit Releases, Testszenarien und Systemlandschaften in der Preview-, Test- und Produktionsumgebung ■ Verständnis von HR-Prozesses und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR Stakeholdern, IT-Teams und externen Partnern ■ Für internationale Abstimmungen mit den Fachbereichen und den globalen Gesellschaften sind neben sehr guten Deutschkenntnissen auch sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich Standort für diesen Job Vielfalt & Teilhabe Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig.

Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen. Carolin Luckey Recruiting Zuständig für das Recruiting dieser Position jobs@de.tuv.com Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.

Was du sonst noch wissen solltest Stellen-ID 17854 Vertragsart Unbefristet Beschäftigungsart Vollzeit Arbeitsmodell Mobiles Arbeiten / Flex Office Gesellschaft TÜV Rheinland Service GmbH Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Share Menü anzeigen/ausblenden Share Menü anzeigen/ausblenden Unsere Auszeichnungen und Mitgliedschaften