Kaufmännische*r Koordinator*in Partnerservice (w/m/d)

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten ■ Als Kaufmännische*r Koordinator*in Partnerservice (w/m/d) sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für Kund*innen, Partner und die Verwaltungskraft im Team, verantworten eine hohe Kunden- und Partnerzufriedenheit und übernehmen die organisatorische Führung des Partnerservice in der Region Stuttgart. ■ Sie priorisieren Partneranfragen und -anforderungen eigenständig, bearbeiten relevante Themen selbst, delegieren diese an die Mitarbeitenden im Partnerservice und stellen eine termingerechte sowie prozesskonforme Umsetzung sicher. ■ Die selbstständige Klärung von Fragen und Problemen von Partnern im Rahmen von Standardprozessen sowie die Entwicklung und Weiterleitung von Lösungsansätzen für Fragestellungen außerhalb etablierter Standards an interne Ansprechpartner gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. ■ Sie erkennen Optimierungsbedarf in Prozessen und Abläufen im eigenen Bereich sowie an relevanten Schnittstellen, entwickeln passende Lösungsansätze und bringen diese aktiv in die Organisation ein. ■ Darüber hinaus unterstützen Sie die Regionalleitung Franchise bei internen Audits, verantworten und kontrollieren Inventuren und wirken bei der Planung, Verwaltung und Kontrolle von Investitions- und Verbrauchsbudgets sowie bei allen anfallenden Themen (Reisemanagement, Hotelbuchungen, Organisation von Veranstaltungen etc.) mit.

Erfahrung & weitere Qualifikationen ■ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Bankaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar ■ Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer serviceorientierten Funktion ■ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Schriftlich und mündlich) ■ Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und Grundkenntnisse in SAP ■ Hohe Serviceorientierung und Organisationskompetenz ■ Gute Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeiten sowie Empathie, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsstärke Standort für diesen Job Vielfalt & Teilhabe Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig.

Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen. Wanda Majchrzak Recruiting Zuständig für das Recruiting dieser Position jobs@de.tuv.com Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Bewerbungen per E-Mail können von uns nicht entgegengenommen werden.

Was du sonst noch wissen solltest Stellen-ID 12690 Vertragsart Unbefristet Beschäftigungsart Vollzeit Arbeitsmodell Tätigkeitsstätte am Standort Gesellschaft FSP Leitung und Service GmbH Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Share Menü anzeigen/ausblenden Share Menü anzeigen/ausblenden Unsere Auszeichnungen und Mitgliedschaften