CALEO Consulting GmbH

Arbeitgeber - Profil · per E-Mail senden

Short Facts

Branche

Unternehmensberatung

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

2002

Offene Stellen

Jobangebote der Firma

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 11 - 50
davon in Deutschland: 45

Standorte

in Deutschland: 1
insgesamt: 2
München, Wien - Österreich

Dienstleistungen und Produkte

Wir sind eine Unternehmensberatung, die sich auf die Bereiche Business Intelligence, Berichterstattung, Planung u. Konzernabschluss spezialisiert hat. In diesem Umfeld führen wir anspruchsvolle SAP-Projekte für internationale Großunternehmen durch und begleiten unsere Kunden von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Implementierung neuer Lösungen. Unsere Berater/-innen decken dabei die inhaltliche und technische Seite vollständig ab. Unser Ziel: effiziente Lösungen, die sofort den erwarteten Erfolg für unsere Kunden erzielen. Garanten für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte und das Wachstum unseres Unternehmens sind dabei unsere hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiter/-innen.

Einstiegsmöglichkeiten - CALEO Consulting GmbH

Praktika nein
Studentenjobs nein
Bachelor-/ Masterarbeiten nein
Traineeprogramme nein
Doktorarbeiten nein
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

CALEO Consulting GmbH - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an recruiting@caleo.com.

Deine Ansprechpartnerin ist Carolin Dilger (Recruiter).

Webseiten

Website für Bewerber: www.caleo.com
Unternehmens-Website: www.caleo.com

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns innerhalb einer Woche bei dir. Sollten uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zu einem Erstgespräch (via Videointerview) ein. Dieses Gespräch findet mit Carolin Dilger und einer Senior Consultant von Caleo statt. Sofern beide Seiten nach dem ersten Gespräch feststellen, dass man gut zusammenpasst, findet ein Zweitgespräch mit einem unserer Geschäftsführer bzw. einem Associate Partner und unserem Human Resources Manager statt. Nach dem Zweitgespräch wird die finale Entscheidung gefällt.

Anforderungs- und Einstellungsprofil

CALEO Consulting GmbH

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
allg. Wirtschaftswissenschaften, BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Rechnungswesen, International Business, International Management, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik

Ingenieurwissenschaften
Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Physikalische Technik, Wirtschaftsingenieurwesen

Informatik
Bioinformatik, Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Medizinische Informatik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Telematik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik

Naturwissenschaften
Astrophysik, Biochemie, Biologie, Biotechnologie, Chemie, Geographie-Geowissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften allg., Physik, Statistik, Technomathematik

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Dabei ist es jedoch unerheblich, ob es sich um ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium handelt. Gerne sehen wir auch ein Studium an einer dualen Hochschule. Die Studienrichtung ist zweitrangig: ideal sind jedoch Absolventen aus den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften. Generell sollten Bewerber/-innen einen starken Bezug zur IT sowie ein ausgeprägtes Interesse für Fragestellungen aus den Bereichen Controlling und Rechnungswesen mitbringen. Darüber hinaus gilt: Wir können Berufseinsteigern alles vermitteln, was sie für die Tätigkeit als Berater/-in benötigen. Sie müssen nur das Interesse und die Bereitschaft zum Erarbeiten neuer Inhalte und eine schnelle Auffassungsgabe mitbringen. Als Berater/-in bei CALEO müssen Sie sich zudem sehr schnell in neue Fragestellungen einarbeiten, um die hohen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und unsere Projekte zu einem erfolgreichen Ergebnis zu führen.
Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe