Dr. Oetker

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Dr. Oetker wurde 1891 in Bielefeld gegründet und ist eines der größten, international tätigen deutschen Familienunternehmen, das weltweit mit mehr als 4.000 verschiedenen Produkten im Einzelhandel vertreten ist. Mit rund 17.000 Mitarbeiter*innen sind wir auf allen Kontinenten in über 40 Ländern tätig.
Trotz der Internationalität des Unternehmens ist noch immer die besondere Atmosphäre eines Familienunternehmens vorhanden. Diese vermittelt ein starkes Wir-Gefühl, welches sich nicht nur im respektvollen Miteinander zeigt, sondern auch durch die herzliche Integration von neuen Kolleg*innen in das jeweilige Team. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback.

Short Facts

Dr. Oetker

Branche

Nahrungsmittel

Firmensprache

Deutsch

Gründungsjahr

1891

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 10.001 - 50.000
davon in Deutschland: 7.000

Standorte

in Deutschland: 5
insgesamt: 43

Einstiegsmöglichkeiten - Dr. Oetker

  • Praktika
  • Studentenjobs
  • Bachelor-/ Masterarbeiten
  • Traineeprogramme
  • Einstieg für Absolventen
  • Junior Professionals
  • Senior Professionals

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Studierenden bieten wir folgende Möglichkeiten uns kennen zu lernen:

- Praktika in fast allen Unternehmensbereichen
- Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium in Zusammenarbeit mit der Oetker-Gruppe
- Tätigkeit als Werkstudent*in


Absolventen und Absolventinnen können bei uns im internationalen Traineeprogramm oder als Direkteinsteiger*innen starten.

Unser internationales Traineeprogramm ist ein toller Einstieg für Master-Absolventen, die Interesse an cross-funktionaler und internationaler Zusammenarbeit mitbringen. Wir bieten diese mit verschiedenen Schwerpunkten an:

- Commercial (Sales & Marketing)
- Corporate Entrepreneurship & Business Innovation
- Finance (Controlling & Accounting)
- IT + X
- Supply Chain Management (Logistik, Einkauf & Produktion)

Das Trainee-Programm ist nach dem Prinzip einer ressortübergreifenden Job-Rotation gestaltet. Innerhalb des 18-monatigen Programms erhalten die Trainees einen umfassenden Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche des Unternehmens und deren Zusammenwirken im Daily Business. Die Trainees werden schnell in die jeweiligen Teams integriert und übernehmen von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben.
Ein von Anfang an unbefristeter Arbeitsvertrag, unser Patenprogramm, regelmäßige Feedbackgespräche und das vielfältige Weiterbildungsangebot runden das Programm ab und bieten viele Möglichkeiten zum Netzwerken.

Die Traineeprogramme beginnen jeweils am 1.5. und 1.11. eines Jahres! Die nächste Möglichkeit dich auf das Trainee-Programm mit Einstiegsdatum November 2022 zu bewerben, besteht ab dem 25.04.2022. Interesse? Dann bewirb dich direkt!

Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen: https://www.oetker.com/de/karriere/jobs-und-bewerbungen/internationale-stellenboerse.
Es ist aktuell keine passende Stelle für dich dabei? Dann kannst du dich gerne in unserem Bewerbungsssytem registrieren und einen Job Alert setzen, dann informieren wir dich, sobald wieder eine entsprechende Ausschreibung online ist!


Darüber hinaus ist ein Direkteinstieg in unsere Unternehmensgruppe möglich.

Du möchtest weitere Einblicke? Hier geht es zu unseren Podcasts:

Supply Chain-Podcast von Wahab Perviz, der nach seinem Einstieg als Trainee im Supply Chain Management nun als Business Architect tätig ist. Wie sein Weg dorthin war und was genau er dort macht, erfahrt ihr hier: https://studydrive-podcast.podigee.io/85-bei-dr-oetker-durchstarten
Commercial-Podcast von Deborah, die als Trainee eingestiegen ist und inzwischen als Senior Managerin Shopper Activation Ambient ihr eigenes Team leitet: https://studydrive-podcast.podigee.io/29-karriere-bei-dr-oetker
Tech-Podcast von Frank, Senior Executive Manager IT. Frank berichtet über die Aufgabenvielfalt in unserer internationalen IT, welche Skills dafür notwendig sind und was die Arbeit dort besonders macht! https://bit.ly/3GgO0lL

Anforderungs- und Einstellungsprofil

Dr. Oetker

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
allg. Wirtschaftswissenschaften, BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Produktion, BWL-Rechnungswesen, BWL-Steuern, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Logistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie

Ingenieurwissenschaften
Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Informatik
Informatik, Wirtschaftsinformatik

Sonstige
Ernährungswissenschaften-Ökotrophologie, Psychologie

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
BWL/Wirtschaftswissenschaften, Oecotrophologie, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Kommunikationswissenschaften, Lebensmitteltechnologie u. A.
Zusatzqualifikationen:
Praktika/Abschlussarbeiten:
- sehr gute bis gute Studienleistungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität und Engagement

Internationales Trainee-Programm:
- sehr guter bis guter Masterabschluss
- relevante Praktika
- Auslandserfahrung
- Spaß an Projektarbeit und "cross funktionaler" sowie internationaler Zusammenarbeit
- Flexibilität und Mobilität
- proaktiver Teamplayer, der mit einem zukunftsorientierten Mindset bereit ist, Verantwortung zu übernehmen

Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Dr. Oetker - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Für das internationale Trainee-Programm:
Melanie Meyer
Tel.: 0521 / 155 - 3709
Mail: talents@oetker.de

Für Praktika und Abschlussarbeiten:
Niklas Rohde
Tel.: 0521 / 155 - 3319
Mail: talents@oetker.de

Webseiten

Website für Bewerber: www.oetker.de/karriere
Unternehmens-Website: www.oetker.de

Bevorzugte Bewerbungsform

per Online-Formular

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

1. Einreichen deiner Online Bewerbung
2. Prüfung deiner Unterlagen durch den/die Personalreferent*in
3. Abstimmung mit der Fachabteilung
4. Vorstellungsgespräche
5. Herzlich Willkommen bei Dr. Oetker!

Auf jeden Fall geben wir dir so schnell wie möglich Bescheid, ob dein Bewerbungsrezept aufgegangen ist. Und falls es doch einmal wider Erwarten länger dauern sollte, nimm einfach Kontakt zu deinem Ansprechpartner auf.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Standorte - Dr. Oetker

Anzahl der Standorte in Deutschland: 5
Anzahl der Standorte insgesamt: 43
Standorte in Deutschland:
  • Bielefeld, Nordrhein-Westfalen
  • Wittenburg, Mecklenburg-Vorpommern
  • Wittlich, Rheinland-Pfalz
Standorte außerhalb Deutschlands:
  • Alderley, Queensland, Australien
  • São Paulo, Brasilien
  • Suzhou, Jiangsu, China
  • Helsinki, Finnland
  • Straßburg, Grand Est, Frankreich
  • Neu-Delhi, Delhi, Indien
  • Desenzano del Garda, Lombardei, Italien
  • Grand Falls, New Brunswick, Kanada
  • Mississauga, Ontario, Kanada
  • Mexiko-Stadt, Hauptstadtdistrikt, Mexiko
  • Amersfoort, Utrecht, Niederlande
  • Kolbotn, Viken, Norwegen
  • Łebcz, Pomeranian Voivodeship, Polen
  • Lissabon, Portugal
  • Moskau, Russland
  • Göteborg, Västra Götalands län, Schweden
  • Belgrad, Serbien
  • Katalonien, Spanien
  • Johannesburg, Gauteng, Südafrika
  • Budapest, Ungarn
  • Lodi, New Jersey, USA
  • Mount Laurel, New Jersey, USA
  • Leeds, England, Vereinigtes Königreich