Business & Management
Ideal zur Besetzung von Traineeprogrammen, Analystenrollen, Projekt- und Managementpositionen in BWL, VWL, Finance, Controlling, HR, Consulting, Operations und Business Development.
Recruitingmesse Berlin · IT · Business · Engineering
Recruitingmesse Berlin für Arbeitgeber – connecticum
Größte Karriere- und Recruitingmesse in Berlin für IT, Business & Engineering
- Recruiting von Studierenden und Berufserfahrenen
- Spezifische Career Days für IT, Business & Engineering
- Ein- oder mehrtägige Teilnahme möglich – je nach Recruitingbedarf
Messeturnus: Berlin · April · September · Dezember – mit jeweils 7 Career Days. Die zentrale Dach-Veranstaltung ist die connecticum Karrieremesse Berlin.
Kurzüberblick für Arbeitgeber
- Besucher-Magnet: Größte Karriere- und Recruitingmesse in Berlin
- Klares Messeprofil: IT, Business & Engineering
- 7 themenspezifische Schwerpunkt-Tage („Career Days“)
- 200+ Arbeitgeber, 12.000+ Talente je Edition (drei Mal jährlich in Berlin)
- Talente aus allen Hochschulen & Fachbereichen für Technik, Wirtschaft & IT
- Deutschlandweites Arbeitgebermarketing & gezieltes Recruiting
Nächste Edition der Recruitingmesse Berlin
connecticum April 2026
– · 7 Career Days · 200+ Arbeitgeber · 12.000+ Studierende & Berufserfahrene
Schwerpunkte: Business, IT, Data, Engineering, Sales & Marketing – Recruiting von Studierenden, Absolvent:innen, Young Professionals & Berufserfahrenen.
connecticum Recruitingmesse Berlin
Die fokussierte Recruitingmesse für IT, Business & Engineering
Treffen Sie in wenigen Stunden genau die Talente, die Ihr Unternehmen sucht – persönlich, qualifiziert und thematisch vorsortiert.
Mit der connecticum erreichen Sie drei Mal pro Jahr genau die Talente, die Sie wirklich suchen. Durch klar segmentierte Career Days treffen Sie ausschließlich Bewerber:innen aus den für Sie relevanten Fachbereichen. Ohne Streuverluste, mit hoher Gesprächsqualität und direktem Zugang zu Fach- und Führungsnachwuchs.
Mit über 12.000 Besucher:innen und klaren Career Days für IT, Business und Engineering bietet die connecticum eine Recruitingqualität, die digitale Kanäle allein kaum erreichen: persönliche Gespräche, relevante Kandidat:innen und starke Sichtbarkeit in nur wenigen Stunden pro Karrieretag.
Arbeitgeber nutzen die connecticum Recruitingmesse Berlin, um Talente frühzeitig kennenzulernen, Einstiegs- und Fachpositionen gezielt zu besetzen, ihr Employer Branding in einem hochwertigen Umfeld zu stärken und eine hohe Zahl relevanter Kontakte in kurzer Zeit aufzubauen.
Statt anonymer Online-Bewerbungen stehen echter Austausch und direkte Rückfragen im Fokus. Das macht die Messe für Recruiting-Teams zu einem wirkungsvollen Instrument zur Besetzung von Studierendenjobs, Praktika, Traineeprogrammen, Direkteinstiegen und Professionals-Rollen.
- 7 spezialisierte Karrieretage – IT, Business, Engineering, Data & AI, Sales & Marketing
- 200+ Arbeitgeber pro Edition und 12.000+ qualifizierte Besucher:innen
- Direkter Kontakt und echte Gespräche mit Studierenden, Absolvent:innen, Junior- & Senior-Professionals
- Starkes Employer Branding mit der größten Karriere- und Recruitingmesse in Berlin
- Deutlich höhere Relevanz & Effizienz durch thematische Fokussierung pro Tag
Kurz gesagt:
Die connecticum bringt Ihnen genau die Talente, die Ihr Unternehmen braucht – persönlich, qualifiziert und ohne Zeitverlust.
Die Teilnahmeunterlagen erhalten Sie hier: Teilnahmeunterlagen für Arbeitgeber
Vorteile für Arbeitgeber
1. Präzise Zielgruppen dank thematischer Career Days
Mit 7 spezialisierten Karrieretagen erreichen Sie nur die Talente, die für Ihre Rollen relevant sind:
- Business & Management
- IT – Digital Products, Software & UX
- IT – Infrastructure, Cloud & Security
- Data, Analytics & AI
- Engineering – Electrical & Energy Systems
- Engineering – Mechanical & Industrial Systems
- Sales, Marketing & Customer Success
2. Persönliche Gespräche
Direkter Kontakt zu Studierenden, Absolvent:innen, Young Professionals und Berufserfahrenen. Authentisch, effizient und ohne formale Bewerbungsbarrieren.
3. Hohe Reichweite, hohe Qualität
- 200+ Arbeitgeber pro Edition
- 12.000+ Besucher:innen
- Fokus auf Tech-, Business- und Engineering-Talente
- Klare Gesprächssituationen auf der Recruitingmesse
4. Effektives Recruiting + starkes Employer Branding
Nutzen Sie:
- Messestände – fertig von connecticum gestellt
- 1:1-Gespräche
- Sichtbarkeit über Messe-App, Logo-Integration & Online-Reichweite
5. Drei Editionen pro Jahr – maximale Flexibilität
Recruiting im April, September und Dezember – damit Sie einstellen können, wann Sie Talente brauchen.
Nutzen für Ihre HR- & Fachbereiche
- Mehr qualifizierte Bewerbungen durch persönlichen Erstkontakt
- Weniger Streuverlust, mehr passende Bewerber:innen
- Verkürzte Time-to-Hire durch persönliche Vorgespräche
- Mehr Sichtbarkeit in kompetitiven Zielgruppen (IT, Data, Engineering)
- Langfristiger Talent-Pipeline-Aufbau über mehrere Editionen
- Entlastung des Recruiting-Teams – Kandidatenfilterung durch Career-Day-Fokus
- Schnelles fachliches Matching in kurzen Gesprächen
- Möglichkeit, Fachabteilungen direkt einzubinden (IT, Engineering, Data, Operations usw.)
- Direkter Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen
Für wen eignet sich connecticum als Recruitingkanal?
- Unternehmen mit technischem oder wirtschaftlichem Talentbedarf
- Wachstums- und Transformationsbereiche (IT, Cloud, Data, AI, Engineering)
- Arbeitgeber, die persönliche Gespräche bevorzugen
- Teams, die qualifizierte Einstiegs- und Professional-Positionen besetzen möchten
- Unternehmen, die Employer Branding aktiv stärken wollen
Das Ergebnis für Arbeitgeber – kurz zusammengefasst
connecticum bietet Ihnen:
- Qualität – relevante Kandidaten pro Tag
- Effizienz – 1 Messe = 7 Spezialtage
- Reichweite – 12.000+ Talente
- Flexibilität – 3 Editionen pro Jahr
- Zielgruppen-Fokus – IT, Business, Engineering & Data
connecticum bringt Arbeitgeber und passende Talente schneller und besser zusammen.
Jetzt die Teilnahmeunterlagen für Arbeitgeber anfordern.
Erhalten Sie alle Informationen zu Standoptionen, Preisen, Zielgruppen & Terminen.
Die 7 Career Days der connecticum Recruitingmesse Berlin
Die connecticum Recruitingmesse Berlin gliedert sich in sieben Career Days, die Arbeitgebern und Talenten eine klare fachliche Orientierung bieten. Für Recruiting-Teams bedeutet das: zielsichere Ansprache, weniger Streuverlust und hohe Gesprächsqualität.
| Career Day | Fokus-Fachgebiete |
|---|---|
| Business & Management | BWL, VWL, Finance, Controlling, HR, Consulting, Operations, Business Development |
| IT – Digital Products, Software & UX | Product Management, Softwareentwicklung, UX/UI, digitale Plattformen |
| IT – Infrastructure, Cloud & Security | Cloud-Architekturen, DevOps, Security, IT-Operations |
| Data, Analytics & AI | Data Scientists, Data Engineers, Analytics-, Machine-Learning- und AI-Profile |
| Engineering – Electrical & Energy Systems | Elektrotechnik, Energiesysteme, Gebäude/Smart Buildings, Mobilität & Automation |
| Engineering – Mechanical & Industrial Systems | Konstruktion, Fertigung, Prozessoptimierung, Anlagen- und Verfahrenstechnik sowie Bau & Infrastruktur |
| Sales, Marketing & Customer Success | B2B & B2C Sales, Marketing & Brand Management, Digital Marketing, Account Management |
Konkrete Termine der Career Days für die kommende Edition April 2026 finden Sie auf der Seite Karrieremessen 2026.
IT – Digital Products, Software & UX
Fokus auf Product Owner, Software Engineers, UX-/UI-Rollen und digitale Projektprofile, die an Produkten, Plattformen und digitalen Services arbeiten.
IT – Infrastructure, Cloud & Security
Recruiting für Cloud-Architekt:innen, DevOps-Engineers, Security-Expert:innen und IT-Operations – zentral für Aufbau und Betrieb moderner IT-Infrastrukturen.
Data, Analytics & AI
Zielgruppe: Data Scientists, Data Engineers, Analytics- und Machine-Learning-Profile. Arbeitgeber präsentieren datengetriebene Projekte, KI-Anwendungen und Plattformstrategien.
Engineering – Electrical & Energy Systems
Robotik, Elektrotechnik, Energiesysteme, nachhaltige Technologien und Embedded Systems – ideal für Automatisierung und Energiewende-Projekte.
Engineering – Mechanical & Industrial Systems
Konstruktion, Fertigung, Prozessoptimierung, Bau & Infrastruktur – zur Besetzung von Entwicklungs-, Produktions- und Prozessrollen.
Sales, Marketing & Customer Success
Vertriebs-, Marketing-, Growth- und Customer-Success-Profile für Wachstumsrollen und kundennahen Aufbau in B2B- und B2C-Umfeldern.
Einen strukturierten Überblick über alle Karrieremessen-Editionen, Veranstaltungstermine und Details zu den Career Days finden Sie auf der Seite Karrieremessen 2026 – connecticum Career Days .
Zielgruppen & Recruiting-Potenzial auf der Recruitingmesse
Studierende & Absolvent:innen
Hoher Anteil an MINT-, Wirtschafts- und IT-Studiengängen, offen für Praktikum, Werkstudententätigkeit, Traineeprogramm und Direkteinstieg. Die Messe ist ideal, um frühzeitig mit Nachwuchstalenten ins Gespräch zu kommen.
Young Professionals
Talente mit 1–3 Jahren Berufserfahrung, die neue Arbeitgeber, Technologien und Teams kennenlernen möchten. Besonders wertvoll zur Besetzung von Stellen mit Entwicklungsperspektive.
Berufserfahrene / Professionals
Mehrjährige Fach- und Projekterfahrungen, insbesondere in Engineering, IT, Data und Business-Funktionen. Diese Zielgruppe nutzt die Messe zur seriösen Prüfung von Wechseloptionen.
Internationale Talente
Viele Teilnehmende bringen internationale Hintergründe mit. Gespräche auf Englisch sind in zahlreichen Fachbereichen üblich. Ideal für Unternehmen, die international rekrutieren möchten.
Für Arbeitgeber entsteht dadurch ein Recruiting-Potenzial, das vom Nachwuchs über Fachkräfte bis hin zu erfahrenen Spezialist:innen reicht – alles in einem Format.
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Breite Branchenvielfalt – von Technologie bis Infrastruktur
Auf der connecticum Recruitingmesse Berlin präsentieren sich Arbeitgeber aus nahezu allen relevanten Wirtschaftsbereichen: Technologie, Industrie, Beratung, Energie, Mobilität, öffentliche Hand, Forschungseinrichtungen und mehr. Für Ihr Unternehmen bedeutet das: Sie werden in einem Umfeld wahrgenommen, in dem Talente unterschiedliche Karrierewege aktiv vergleichen.
Für welche Arbeitgeber eignet sich die Recruitingmesse Berlin?
Die connecticum ist besonders geeignet für Unternehmen, die regelmäßig Talente in technischen und wirtschaftlichen Funktionen suchen – von wachstumsstarken Mittelständlern bis zu internationalen Konzernen.
- Unternehmen mit Bedarf in IT, Data, Engineering, Business & Sales
- Arbeitgeber, die persönliche Gespräche als Schlüssel im Recruiting sehen
- Organisationen, die ihre Arbeitgebermarke gezielt in Berlin stärken möchten
- Teams, die Studium, Berufseinstieg und Professional-Positionen gleichermaßen adressieren
- Unternehmen, die sich langfristig eine Talent-Pipeline aufbauen wollen
Die Besucher:innen der connecticum Recruitingmesse Berlin
Als größte Karriere- und Recruitingmesse in Berlin besitzt die connecticum eine hohe Anziehungskraft für Talente aus ganz Deutschland. Zur Messe kommen interessierte, gut vorbereitete Studierende, Absolvent:innen, Young Professionals und Berufserfahrene, die konkrete Einstiegs- und Wechseloptionen prüfen.
Auf der connecticum können die Teilnehmer direkt mit Vertreter:innen aus Personal- und Fachabteilungen über aktuelle Stellenangebote, Anforderungsprofile und mögliche Einstiege sprechen – ohne formale Hürden und mit hoher Gesprächsqualität.
Herkunftshochschulen & Fachbereiche
Die Talente kommen von Universitäten und Fachhochschulen aus Berlin und dem gesamten Bundesgebiet – insbesondere aus Standorten wie Berlin, Hamburg, München, Köln, Leipzig, Dresden, Stuttgart, Frankfurt und vielen weiteren Hochschulen mit starken MINT- und Business-Profilen.
Typische Fachbereiche sind u. a. Informatik & Softwareentwicklung, Elektrotechnik & Energietechnik, Maschinenbau & Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik & Mechatronik, BWL/VWL, Wirtschaftsinformatik sowie Wirtschaftsingenieurwesen.
Nächste Schritte: Teilnahme an der connecticum Recruitingmesse Berlin
Fordern Sie jetzt unverbindlich die Teilnahmeunterlagen an und erhalten Sie alle Informationen zu Standflächen, Terminen und Konditionen der nächsten Karriere- & Recruitingmesse.
Fragen zur Planung? Das connecticum-Messeteam ist telefonisch unter +49 30 85962005 erreichbar.
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Klares Messeprofil: IT, Business & Engineering
- Besucher-Magnet: Größte Karriere- und Recruitingmesse in Berlin für IT, Business & Engineering
- 7 Career Days, 200+ Arbeitgeber, 12.000+ Talente je Edition (drei Mal jährlich in Berlin)
- Recruiting von Studierenden, Absolvent:innen, Young Professionals & Berufserfahrenen
- Talente aus allen Hochschulen & Fachbereichen für Technik, Wirtschaft & IT
- Deutschlandweites Arbeitgebermarketing & gezieltes Recruiting
- Ein- oder mehrtägige Teilnahme möglich – je nach Recruitingbedarf