Arbeitgeber- und Firmenprofil
Franklin Fitch Ltd.
Arbeitgeberprofil
Franklin Fitch Ltd.
Recruitment
Wir sind ein Personalvermittlungsunternehmen, spezialisiert auf das Kerngebiet des IT Networking. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 bieten wir fachliche Kompetenz und qualitativ hochwertigen Service für Unternehmen gleichwie für Kandidaten.
Durch unseren überzeugenden Service haben wir uns in der Fach-Branche in kurzer Zeit als angesehene Marke etabliert. Mit der noch immer steigenden Bedeutung des IT-Sektors rechnen wir damit, dass unsere Tätigkeit im europäischen Raum auch in den kommenden Jahren anhaltenden Erfolg aufweisen wird.
Gründungsjahr
2011
Mitarbeitende im Unternehmen
11 - 50
Firmensprache
Deutsch, Englisch
Standorte & Einsatzorte
Website des Unternehmens
www.franklinfitch.de/Karriere & Einstiegsmöglichkeiten
Einstiegsmöglichkeiten
Studierendenjobs
Abschlussarbeiten
Traineestellen
Praktikumsstellen
Ausbildungsstellen
Direkteinstieg
Senior
Infos und Details zu den Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten
Im Studium: Sie unterstützen unsere Abteilung bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten für die zeitnahe Besetzung offener Positionen. Sie sind aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbern und unseren Kunden. Sie bearbeiten eigenverantwortlich Bewerbungen und versenden Auftragsbestätigungen und Bewerberprofile an unsere Kunden. Sie recherchieren selbständig in verschiedenen Internetdatenbanken und führen eine Vorselektion der potentiellen Bewerber im Hinblick auf mögliche Positionen durch. Sie werden im Bereich telefonischer Kundenberatung eingesetzt und beantworten E-Mails von Kandidaten.
Nach dem Studium: Zusammen mit unseren Senior Consultants werden Sie eine wichtige Rolle in der Ausweitung unserer Präsenz auf dem deutschen Markt spielen, indem Sie neue Kunden akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen etablieren.
Aufgaben:
• Kundenidentifizierung: Ermittlung neuer nationaler und internationaler Salesmöglichkeiten
• Kundenakquise: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen zu den Hiring Managers
• Kandidatensuche: Headhunting und Management der (Senior) Kandidaten mithilfe von Social Media, Networking, etc. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Personalwesen, Recruitment, Administraion, Business Administration
Gesuchte Fachrichtungen & Einsatzbereiche
Betriebswirtschaftslehre BWL, Marketing, Personal - HR, Volkswirtschaftslehre VWL, Wirtschaftsinformatik
| Qualifikations-Matrix | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
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Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe |
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Kontaktmöglichkeiten
David Annable
info@franklinfitch.com
www.franklinfitch.com
+44 203 696 7950
Franklin Fitch Ltd.