Franklin Fitch Ltd. ist ein Arbeitgeber für Business bei connecticum, sucht Studenten und Absolventen der Fachrichtungen BWL, Marketing & Vertrieb, Personalmanagement und VWL und gibt Praktika, Traineeprogramme, Juniorjobs und Seniorjobs als Einstiegsmöglichkeiten an – Standorte u. a. Frankfurt am Main, Vereinigtes Königreich.
Über Franklin Fitch Ltd.
Wir sind ein Personalvermittlungsunternehmen, spezialisiert auf das Kerngebiet des IT Networking. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 bieten wir fachliche Kompetenz und qualitativ hochwertigen Service für Unternehmen gleichwie für Kandidaten.
Durch unseren überzeugenden Service haben wir uns in der Fach-Branche in kurzer Zeit als angesehene Marke etabliert. Mit der noch immer steigenden Bedeutung des IT-Sektors rechnen wir damit, dass unsere Tätigkeit im europäischen Raum auch in den kommenden Jahren anhaltenden Erfolg aufweisen wird.
- Gründungsjahr
- 2011
- Mitarbeiter im Unternehmen
- 11 - 50
- Firmensprache
- Deutsch, Englisch
- Website
- franklinfitch.de
Einstieg bei Franklin Fitch Ltd.
- Praktika
- Traineeprogramme
- Juniorjobs
- Seniorjobs
Informationen zu den Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Im Studium: Sie unterstützen unsere Abteilung bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten für die zeitnahe Besetzung offener Positionen. Sie sind aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbern und unseren Kunden. Sie bearbeiten eigenverantwortlich Bewerbungen und versenden Auftragsbestätigungen und Bewerberprofile an unsere Kunden. Sie recherchieren selbständig in verschiedenen Internetdatenbanken und führen eine Vorselektion der potentiellen Bewerber im Hinblick auf mögliche Positionen durch. Sie werden im Bereich telefonischer Kundenberatung eingesetzt und beantworten E-Mails von Kandidaten.
Nach dem Studium: Zusammen mit unseren Senior Consultants werden Sie eine wichtige Rolle in der Ausweitung unserer Präsenz auf dem deutschen Markt spielen, indem Sie neue Kunden akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen etablieren.
Aufgaben:
• Kundenidentifizierung: Ermittlung neuer nationaler und internationaler Salesmöglichkeiten
• Kundenakquise: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen zu den Hiring Managers
• Kandidatensuche: Headhunting und Management der (Senior) Kandidaten mithilfe von Social Media, Networking, etc. - Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Personalwesen, Recruitment, Administraion, Business Administration
Gesucht
Bereiche
Fachrichtungen
Einsatzbereiche
Qualifikations-Matrix
| Bedeutung | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | n. A. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse |
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben
Standorte
Bewerbung und Kontakt
Kontaktmöglichkeiten
David Annable
info@franklinfitch.com
www.franklinfitch.com
+44 203 696 7950
Arbeitgeberprofil
Franklin Fitch Ltd.