ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG

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Short Facts

Branche

Unternehmenssoftware- und Hardwaresysteme

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1977

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 50.001 - 100.000
davon in Deutschland: 2.000

Standorte

in Deutschland: 11
insgesamt: 145
München, Potsdam, Dublin - Irland, Spanien

Dienstleistungen und Produkte

Oracle entwickelt Hardware und Software, die für den Einsatz in der Cloud und im Rechenzentrum optimal aufeinander abgestimmt sind. Mehr als 400.000 Kunden jeder Größe und Branche in über 145 Ländern der Welt setzen Produkte und Lösungen von Oracle ein. Im Fiskaljahr 2013 erzielte Oracle weltweit einen Umsatz von 37,2 Milliarden US-Dollar. Oracle beschäftigt weltweit über 120.000 Mitarbeiter, darunter eine Vielzahl in der Entwicklung, im Vertrieb sowie im Consulting.

Einstiegsmöglichkeiten - ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG

Praktika ja
Studentenjobs ja
Bachelor-/ Masterarbeiten ja
Traineeprogramme keine Angabe
Doktorarbeiten keine Angabe
Einstieg für Absolventen keine Angabe
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Im Studium: Oracle bietet Ihnen die Möglichkeit, während eines Praktikums, einer Werkstudententätigkeit oder der Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. Vertrieb, IT-Consulting oder Entwicklung) zu bekommen.
Nach dem Studium: Ihr Einstieg: International!

Ob als Business Development Representative in Dublin, Account Manager Inside Sales in Potsdam/Dublin/Málaga oder als IT-Consultant in Málaga - Oracle bietet Absolventen und Young Professionals betriebswirtschaftlicher und technischer Fachrichtungen ein internationales Umfeld in dem eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Foundation Trainings, Coaching- sowie Mentoring-Sessions ebenso im Vordergrund steht wie der intensive Austausch mit unseren anspruchsvollen und namhaften Kunden.

ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

Bei Fragen steht Ihnen Felix Wehmeyer gerne zur Verfügung:

Felix Wehmeyer
Oracle EMEA Recruitment
+41 225 562 666
felix.wehmeyer@oracle.com

Informationen bezüglich Einstiegsmöglichkeiten, (Auslands-)Praktika, Abschlussarbeiten sowie Werkstudententätigkeiten finden Sie unter https://campus.oracle.com bzw. www.oracle.com/careers

Bewerbungen können Sie auch direkt an felix.wehmeyer@oracle.com senden!

Webseiten

Website für Bewerber: campus.oracle.com
Unternehmens-Website: www.oracle.com

ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG in den sozialen Netzwerken

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail, per Online-Formular

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Interviews, Assessment-Center

Anforderungs- und Einstellungsprofil

ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
allg. Wirtschaftswissenschaften, BWL, BWL-Marketing, Dienstleistungsmanagement, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Public Management, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftspsychologie

Ingenieurwissenschaften
Wirtschaftsingenieurwesen

Informatik
Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik

Sonstige
Kommunikationsdesign, Sonstiges, Sprach-/Kulturwissenschaften

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften für unsere diversen internationalen Einstiegsmöglichkeiten im Business Development sowie Account Management.

Wirtschaftsinformatik/Informatik für unsere diversen internationalen Einstiegsmöglichkeiten in der Systemberatung/IT-Consulting.

Software Development für alle Einstiegs-/ und Young Professional Positionen am Entwicklungsstandort in Berlin.
Zusatzqualifikationen:
Wir erwarten von unseren Bewerbern ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke sowie Spaß an Teamarbeit.
Vorteilhaft sind erste Erfahrungen im IT,- B2B,- oder Vertriebsumfeld sowie Praktika/Werkstudententätigkeiten in großen Industrieunternehmen.
Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe

Weitere Unternehmens-Informationen zu ORACLE Deutschland B.V. & Co. KG

Die Oracle-Story: Eine Innovationsgeschichte

Vor mehr als 35 Jahren ergriff Larry Ellison eine bis dahin von anderen Unternehmen nicht genutzte Gelegenheit, als er zufällig auf die Beschreibung eines Prototyps einer relationalen Datenbank stieß. Mit Erstaunen stellte er fest, dass bislang keine Firma daran Interesse hatte, diese Technologie zu vermarkten. Ellison und die Oracle Mitbegründer Bob Miner und Ed Oates erkannten zwar das gewaltige Geschäftspotenzial, das in dem relationalen Datenbank-Modell steckte, wussten aber seinerzeit noch nicht, wie nachhaltig sie damit die IT-Landschaft verändern würden.

Heute kommt Oracle Technologie bei 100 der „Fortune-100“-Unternehmen und in vielen weiteren Firmen weltweit zum Einsatz. Oracle ist das erste Softwareunternehmen mit einer vollständig internetfähigen Produktlinie, zu der Datenbanken, Unternehmensanwendungen sowie Entwicklungs- und Analysewerkzeuge gehören. Der Konzern ist weltweit der größte Software-Anbieter für Informationsmanagement und das zweitgrößte unabhängige Softwareunternehmen. Nach der Akquisition von Sun Microsystems, übernimmt Oracle auch im Hardware-Bereich eine führende Rolle. Auf Basis der Hardware von Sun und der Software von Oracle wurde für Kunden ein vollständiges integriertes System geschaffen.

Innovationen sind der Schlüssel zum Erfolg von Oracle. Oracle war eines der ersten Unternehmen, das seine Geschäftsanwendungen über das Internet angeboten hat – eine Idee, die mittlerweile allgegenwärtig ist. Mit dem Marktstart von Oracle Fusion Middleware hat Oracle begonnen, neue Produkte und Funktionen einzuführen, die das Unternehmensziel von Oracle widerspiegeln: alle Ebenen der Unternehmenstechnologie zu verbinden, damit Kunden Zugriff auf das Wissen erhalten, das sie benötigen, um auf Marktgegebenheiten schnell und flexibel reagieren zu können. Seit mehr als 35 Jahren ist es das Ziel von Oracle, Innovationen und Ergebnisse voranzutreiben. Schon bevor die Übernahme von Sun abgeschlossen war, haben Sun und Oracle mit der Sun Oracle Database Machine die schnellste Datenbank für jede Art von Datenbestand eingeführt. Durch die hinzugekommenen Sun Server und Storage Produkte, SPARC und Software-Technologien, wie Solaris, MySQL und Java, hat sich das Oracle Produktportfolio weiterentwickelt. Oracle entwickelt offene und integrierte Systeme – „from applications to disk“ – wo alle Komponenten perfekt aufeinander abgestimmt sind und „out of the box“ zusammenarbeiten.

Das Ziel, genauso wie bei Datenbanken, auch im Bereich Middleware, Marktführer zu sein, ist mittlerweile erreicht. Oracle sieht es als Verpflichtung an, Lösungen komplett, offen und integriert zu entwickeln, so dass die einzelnen Produkte untereinander kompatibel sind.