P3

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Short Facts

Branche

AUTOMOTIVE / BANKING + INSURANCE / CONSUMER GOODS + RETAIL/ ENERGY/IT + MEDIA/ RAIL + TRANSPORTATION

Firmensprache

Deutsch, Englisch

Gründungsjahr

1996

Mitarbeiter

Mitarbeiteranzahl: 1.001 - 5.000

Standorte

insgesamt: 17
Düsseldorf, Ingolstadt, München, Stuttgart (Headquarter) , Wolfsburg, Peking - China, Shanghai - China, Shenzhen - China, Paris - Frankreich, Athen - Griechenland, Cali - Kolumbien, Mexiko-Stadt - Mexiko, Santiago de Querétaro - Mexiko, Cluj-Napoca - Rumänien, Belgrad - Serbien, Südkorea, Bangkok - Thailand, Dallas - USA, Detroit - USA, Greenville - USA

Dienstleistungen und Produkte

Die P3 ist eine unabhängige und internationale Unternehmensberatung, die neben der Beratung auch Ingenieurdienstleistungen,
sowie Softwareentwicklung für zahlreiche Kunden und Branchen anbietet.
Seit der Gründung 1996 in Aachen hat P3 stets Niederlassungen gegründet, Experten dazu gewonnen und beschäftigt heute über 1.000 Mitarbeiter an 19 verschiedenen Standorten.

Einstiegsmöglichkeiten - P3

Praktika ja
Studentenjobs ja
Bachelor-/ Masterarbeiten ja
Traineeprogramme nein
Doktorarbeiten keine Angabe
Einstieg für Absolventen ja
Junior Professionals ja
Senior Professionals ja

Hinweise zu den Einsatzmöglichkeiten:

Während Deinem Studium bieten wir Dir Abschlussarbeiten, Praktika sowie Werkstudententätigkeiten an.

Nach Deinem Studium bieten wir unseren Bewerbern die Möglichkeit zu einem Direkteinstieg.

P3 - Kontakte und Hinweise zur Bewerbung

P3 group
Heilbronner Straße 86
70191 Stuttgart

Rebecca Janßen
HR Professionals
+49 711 252 749 18
jobs@p3-group.com
www.p3-group.com



Bewerbungen bitte über unser Karriereportal:https://www.p3-group.com/karriere/

Webseiten

Website für Bewerber: www.p3-group.com/karriere/
Unternehmens-Website: www.p3-group.com/

P3 in den sozialen Netzwerken

Bevorzugte Bewerbungsform

per Online-Formular

Ablauf des Auswahlverfahrens für Bewerber

Die vier Stufen unseres Bewerbungsprozesses:
1) Bewerbung über das Karriereportal
2) Telefon- oder Skype-Interview
3) Assessement-Center-Tag
4) Vier-Augen-Bestätigungs-Gespräch mit Geschäftsführer
* Die Stufen können allerdings, je nach Einsatzmöglichkeit etwas unterschiedlich ausfallen.

Gestalte Deine Karriere mit uns - auf der Connecticum im April 2022 - Deutschlands großer Karrieremesse für Absolventen, Studenten und Young Professionals

Anforderungs- und Einstellungsprofil

P3

Studienbereiche:

Wirtschaftswissenschaften
allg. Wirtschaftswissenschaften, Dienstleistungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen

Ingenieurwissenschaften
Allg. Ingenieurwissenschaften, Automatisierungstechnik, Bauingenieurwesen, Elektronische Gerätetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugelektronik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Mess-Steuer-Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Schiffbau-Schiffstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Informatik
Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Medieninformatik, Medizinische Informatik, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Telematik

Naturwissenschaften
Mathematik, Physik, Technomathematik

Zusatzqualifikationen:

Gesuchte Fachrichtungen:
Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrtechnik, Machinenbau, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik/Informationstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT
Zusatzqualifikationen:
- Fundierte Technikkompetenz und analytisches Denkvermögen
- Ein sympathisches, kommunikativ starkes Auftreten
- Eine professionelle Arbeitseinstellung
Qualifikations-Matrix 1 2 3 4 5 k. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrungen
Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe