Einsatzmöglichkeiten - RWE AG
| Praktika: | ja |
| Studentenjobs: | ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten: | ja |
| Traineeprogramme: | ja |
| Doktorarbeiten: | keine Angabe |
| Einstieg für Absolventen: | keine Angabe |
| Junior Professionals: | ja |
| Senior Professionals: | ja |
Anforderungs- und Einstellungsprofil - RWE AG
Wir suchen eine besondere Einstellung: voRWEg gehen und den Anspruch an sich selbst zu zeigen, besondere Lösungen zu suchen und diese zu finden. Wenn Sie diesen Willen haben, dann haben wir die passenden Einstiegsmöglichkeiten für Sie.
Sie sind Wirtschaftsingenieur, Elektrotechniker oder Wirtschaftsmathematiker? Wunderbar. Wirtschaftswissenschaftler, IT-Experte oder vielleicht Jurist? Gut. Oder vielleicht doch im Bereich Maschinenbau, Bohrtechnik, Verfahrenstechnik oder Physik unterwegs? Auch gut. Genauso wie Nuclear Applications.
Ihr Fachgebiet war bislang nicht dabei? Macht nichts. Voraussetzung für einen Job bei RWE ist nicht immer eine ganz bestimmte Ausbildung, sondern Ihre Einstellung und Persönlichkeit.
Qualifikations-Matrix
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1 | 2 | 3 | 4 | 5 | k.A. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sehr gute Studienleistungen | ||||||
| Kurze Studiendauer | ||||||
| Auslandserfahrung | ||||||
| Außeruniversitäres Engagement | ||||||
| Kommunikative Fähigkeiten | ||||||
| Sehr gute Englischkenntnisse | ||||||
| Sehr gute MS-Office Kenntnisse | ||||||
| Branchenkenntnisse | ||||||
| Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, k.A. = keine Angabe | ||||||
Gesuchte Fach- und Studienbereiche
Wirtschaftswissenschaften:
BWL, BWL-Controlling, BWL-Finanzen, BWL-Marketing, BWL-Personal, BWL-Produktion, BWL-Rechnungswesen, BWL-Steuern, BWL-Touristik, Dienstleistungsmanagement, Facility Management, Gesundheitsökonomie, International Business, International Management, Kommunikationswissenschaft, Logistik, Public Management, Rechtswissenschaften, Umweltmanagement, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht
Ingenieurwissenschaften:
Architektur, Automatisierungstechnik, Bauingenieurwesen, Bohrtechnik, Chemieingenieurwesen, Chemieverfahrenstechnik, Elektrische Energietechnik, Elektronische Gerätetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugelektronik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Fertigungs-/Produktionstechnik, Gebäudetechnik, Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Mess-Steuer-Regelungstechnik, Metalltechnik, Nachrichtentechnik, Regenerative Energien, Schiffbau-Schiffstechnik, Technische Kybernetik, Technische Redaktion, Transport-/Fördertechnik, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Vermessungswesen, Versorgungstechnik, Wasserbau, Wasserwirtschaft, Werkstoffwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
Informatik:
Informatik, Kommunikationstechnik, Softwareentwicklung, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik
Naturwissenschaften:
Chemie, Geographie-Geowissenschaften, Kerntechnik-Kernverfahrenstechnik, Mathematik, Physik, Statistik
Sonstige:
Agrar-Forst-Ernährungswissenschaften, Humanmedizin, Landschaftsnutzung-Naturschutz, Wald und Umwelt
Standorte - RWE AG
- Essen, Nordrhein-Westfalen (Headquarter)
Weitere Informationen zum Unternehmen
Vielfältige und interessante Arbeitsgebiete und Tätigkeitsfelder? Mit Ideenreichtum in dynamischen Märkten agieren und investieren? Internationale Erfolgsbilanzen? Sicherlich. Aber wir sind davon überzeugt, dass echter Erfolg nur in einem Umfeld möglich ist, in dem neben klassischen Leistungsparametern noch ganz andere Werte zählen. Dazu gehören Respekt vor der Arbeit des anderen, Wertschätzung seiner Persönlichkeit, gegenseitiges Vertrauen und offene und ehrliche Kommunikation. Diese wesentlichen Eigenschaften werden die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team zunehmend stärker prägen und unsere Arbeitsplätze noch attraktiver gestalten.
Gemeinsam voRWEg gehen auf lange Sicht.
Mit der Zukunft ist es wie mit dem Arbeiten bei und für RWE: Man hat länger etwas davon. Denn wir legen großen Wert darauf, dass unsere Zusammenarbeit von Dauer ist. Wir schätzen jeden einzelnen unserer Mitarbeiter. Und das gilt für seine Meinung und seine Qualifikation gleichermaßen. Also hören wir hin, indem wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durchführen, aktives Ideenmanagement betreiben und im Führungs-Dialog den direkten Austausch mit Ihnen suchen. So entsteht eine offene Kommunikation, in der wichtige Themen und Verbesserungspotenziale angesprochen werden.
Wie wir unsere Firmenkultur umschreiben:
RWE baut auf eine team- und leistungsorientierte Unternehmenskultur. Fundament unseres heutigen und künftigen Geschäftserfolgs ist unser starkes, integriertes Geschäft mit hohen und stabilen Wertbeiträgen. Wir wollen organisch wachsen, und zwar überall dort, wo wir mit Wettbewerbsvorteilen unser Ergebnis überproportional steigern können. Auch wertsteigernde Unternehmenskäufe sollen zum Wachstum in unseren Zielmärkten beitragen. Mit Innovationen bei Technologien, Geschäftsmodellen und Produkten stellen wir die Weichen für langfristigen operativen Erfolg.
Unser Leitsatz: „voRWEg gehen“. Wachstum gibt Impulse. Aber Wachstum braucht auch Impulse. Um Mitarbeitern, Kunden, Aktionären und der breiten Öffentlichkeit unsere Strategie und unseren Anspruch in der täglichen Kommunikation deutlich zu machen, haben wir unseren Markenauftritt erneuert. Die Haltung „voRWEg gehen“ (international: „The energy to lead“) steht für diese Neuausrichtung: RWE denkt und geht voraus, RWE übernimmt Verantwortung, und RWE ist innovativ.
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