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Arbeitgeberprofil

SD&C Solutions Development & Consulting GmbH

IT-Beratung, IT-Dienstleistung, Software Entwicklung, Energiewirtschaft (Beratung)

SD&C Solutions Development & Consulting GmbH ist ein Arbeitgeber für Business, IT und Engineering im connecticum Atlas, sucht Studenten und Absolventen der Fachrichtungen BWL, Informatik, Logistik und Nachrichten- und Informationstechnik und gibt Praktika, Werkstudentenjobs, Abschlussarbeiten, Traineeprogramme, Juniorjobs und Seniorjobs als Einstiegsmöglichkeiten an – Standorte u. a. Berlin, Hamburg.

SD&C Solutions Development & Consulting GmbH auf einen Blick

IT happens here!
SD&C steht für Solutions Development & Consulting. Seit 2003 beraten und entwickeln wir für unsere Kunden technologieunabhängig bewährte und innovative Lösungen mit dem Fokus Mobility & Cloud, Modern Workplace, Database & BI, Energy & Utilities, Industrie 4.0 und IoT. Als Partner renommierter Softwarehersteller wie Microsoft (Gold), SAP (Silver) und Oracle (Gold) halten wir Vorträge auf Konferenzen und entwickeln Pilotprojekte.

Auf der Messe präsentieren wir uns mit unserer Schwesterfirma ixto GmbH, die führend in der Realisierung maßgeschneiderter Data-Analytics-, Data Science- und Predictive Maintenance-Lösungen sind.

Gründungsjahr
2003
Mitarbeiter im Unternehmen
51 - 200
Firmensprache
Deutsch
Website
sd-c.de
Karriere-Website
sd-c.de/karriere

Einstieg bei SD&C Solutions Development & Consulting GmbH

  • Praktika
  • Werkstudentenjobs
  • Abschlussarbeiten
  • Traineeprogramme
  • Juniorjobs
  • Seniorjobs

Informationen zu den Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Im Studium: Wir freuen uns auf Dich als Praktikant*in oder Werkstudent*in und betreuen auch Deine Abschlußarbeit. Dabei wirst Du ins Team integriert und von den Kollegen*innen unterstützt.
Nach dem Studium: Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen, z.B. aus vorheriger Werkstudententätigkeit. Der Berufseinstig wird begleitet von erfahrenen Kollegen*innen und ergänzenden Schulungen, so dass schnellstmöglich erste Projekteinsätze erfolgen können.
- Informationen zum Einstellungsprofil - Mögliche Einsatzbereiche und Fachrichtungen:
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Studienrichtungen
Zusatzqualifikationen:
Soziale Kompetenz
Lösungsorientiertes und übergreifendes Denken
Eine gute Verbindung von IT-Kenntnissen mit betriebswirtschaftlichem Know-how
Erste praktische Erfahrungen in der IT-Branche
- weitere Infos - Für uns sind Teamgeist, Transparenz und offene Kommunikation sowohl entscheidend für eine tolle Arbeitsatmosphäre als auch für eine qualitativ hochwertige Kundenberatung.

Als ein "Great Place to Work" bieten wir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, team-übergreifende Zusammenarbeit, Firmen-/Teammeetings und Events.

Flache Hierarchien, Beteiligung am Unternehmenserfolg, individuelle Entwicklungsperspektiven und vieles mehr tragen zu einer ausgezeichneten Arbeitsplatzkultur bei.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir interessierte und ambitionierte Köpfe (w/m/d), Menschen mit Ideen, Neugier und Engagement, kommunikative Teamplayer.

Gesucht

Fachrichtungen

BWL Informatik Logistik Nachrichten- und Informationstechnik Physik Software Engineering Versorgungstechnik Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen

Einsatzbereiche

Business, Strategy & Consulting Construction, Real Estate & Built Infrastructure Electrical Engineering, Energy & Automation Enterprise IT, ERP & Service Management IT Infrastructure, Cloud & Security Software Engineering, Product & UX

Qualifikations-Matrix

Bedeutung 1 2 3 4 5 n. A.
Sehr gute Studienleistungen
Kurze Studiendauer
Auslandserfahrung
Außeruniversitäres Engagement
Kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Branchenkenntnisse
Praxiserfahrung

Bedeutung für das Unternehmen: 1 = sehr wichtig, 5 = unwichtig, n. A. = Nicht angegeben

Standorte

Berlin, Hamburg

Bewerbung und Kontakt

Bewerbungsprozess und Auswahlverfahren

Den Bewerbungsprozess führen wir schnell und schlank:
1. Kennenlerngespräch mit HR
2. Fachgespräch mit Teamleitung
3. Vertragsabstimmungen bzw. -unterschrift.

Im ersten Kennenlerngespräch nimmt sich unsere HR-Abteilung Zeit für Dich und findet mit Dir heraus, wie Du aufgestellt bist und wo die Reise hingehen soll. Außerdem werden dir alle deine Fragen zu SD&C als Arbeitgeber beantwortet. Danach organisieren wir ein zweites Gespräch mit der zuständigen Teamleitung. Wenn wir uns füreinander entscheiden, bereiten wir Dir ein attraktives Vertragsangebot vor.

Kontaktmöglichkeiten

Heike Brandt
unter karriere@sd-c.de

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