Asset Portfoliomanager*in

Bewerbungsfrist 03-11-2020 Vacancy content Für die Stromnetz Berlin GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Asset Portfoliomanager*in im Bereich Asset-Portfoliomanagement des Asset Managements am Standort Berlin . Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Die Stromnetz Berlin GmbH, ein Unternehmen von Vattenfall und Teil der Business Area Distribution, ist Eigentümerin der Netzanlagen Berlins und übernimmt alle Aufgaben rund um das Management und den Betrieb des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unserer Verteilernetze zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Pionierin bei intelligenten Energielösungen. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Als Teil des Asset Managements steuert das Asset-Portfoliomanagement das Projekt- und Maßnahmenportfolio der Stromnetz Berlin von dem unterjährigen Projektcontrolling bis hin zur strategischen Simulation in die Zukunft. Weiter wird dort das Asset-Risikomanagement zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung von Projekten betrieben und weiterentwickelt. Ihre Herausforderungen sind dabei insbesondere: Sie überblicken jederzeit das gesamte Projekt- und Maßnahmenportfolio der Stromnetz Berlin und unterstützen das Asset Management durch transparente Berichte, Analysen und Handlungsempfehlungen. Sie verantworten den Aufbau moderner Controlling-Prozesse und gestalten die Weiterentwicklung unserer Reporting- und Controllingsysteme im Rahmen von Projektarbeit. Sie bilden das Bindeglied zwischen den technischen Bereichen, dem Asset-Portfoliomanagement und dem Controlling und überwachen die Umsetzung und Einhaltung übergeordneter, kaufmännischer und technischer Vorgaben sowie den Aspekten des Risikomanagements. Sie erstellen Auswertungen und Analysen für die unterschiedlichen Stakeholder am Projekt- und Maßnahmenportfolio und präsentieren die Ergebnisse. Sie unterstützen die Fachgebietsleitung in fachlicher Hinsicht sowie bei übergeordneten Aufgaben. Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie haben ein Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung. Sie bringen eine hohe Affinität zu Daten, deren Definition und den damit verbundenen Prozessen mit. Sie besitzen Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Begriffe, wie Kapitalkosten-Regulierung (KKR), HGB oder IFRS sind Ihnen bekannt. Sie bringen eine hohe IT Affinität mit und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit SAP, dem MS Office-Paket (insbesondere Excel und PowerPoint) und PowerBI. Sie sind Vordenker*in und bringen innovative Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Geschäftsprozesse aktiv ein und verfolgen diese konsequent. Sie sind ein Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke und können andere für Ihre Ideen begeistern. Sie denken über den Tellerrand hinaus und suchen gemeinsam mit anderen Bereichen nach optimalen Lösungen im Sinne des gesamten Unternehmens. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Was Sie von uns erwarten können: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln. Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine marktgerechte Vergütung. Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere fachliche Informationen über die Position wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Küfner unter der Telefonnummer +49 30 49202 4540. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern Frau Gina Gorny unter der Telefonnummer +49 40 79022 1662. Die Bewerbungsfrist endet am 3. November 2020. Aufgrund des Coronavirus/COVID-19 haben wir den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Videokonferenz durch. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder wie wir mit dem Thema COVID-19 umgehen? Besuchen Sie gerne unsere FAQ‘s: https://careers.vattenfall.com/de/bewerbungsprozess_waehrend_covid-19/