Mir ist wichtig, dass ich mit tollen Menschen an innovativen Themen kreativ und partnerschaftlich arbeiten kann.
Deshalb bin ich bei Diehl.
Assistenz (m/w/d) der Personalleitung
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie sind die starke Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben.
Sie übernehmen die eigenständige Organisation und Koordination von Terminen und Meetings.
Sie bilden die Schnittstelle zwischen der Personalleitung und internen sowie externen Ansprechpartner/innen.
Sie verfassen Betriebsratsanhörungen, Verträge, Arbeitszeugnisse und weitere personalrelevante Unterlagen.
Die Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Events - mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen- ist erwünscht.
Das bringen Sie mit:
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, idealerweise im HR-Umfeld.
Ein sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich.
Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
Sie sind ein/e proaktive Teamplayer/in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse, runden Ihr Profil ab.
Standort:Dunningen-Seedorf
Einstiegslevel:
Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
Arbeitszeit:Vollzeit
Arbeitsverhältnis:unbefristet
Teilkonzern:Diehl Defence
Start:sofort
Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
