Auditor von Entwicklungsprozessen für Funktionale Sicherheit/ Automotive/ Cyber Security (w/m/d)

Jobangebot - Auditor von Entwicklungsprozessen für Funktionale Sicherheit/ Automotive/ Cyber Security (w/m/d)

• Beschäftigungsart:	Junior Professional Senior Professional
  Arbeitgeber:	TÜV Rheinland Firmenprofil
  Jobdatum:	18. April 2021
  Fachbereiche:	Ingenieurwissenschaften: Gebäudetechnik
  Einsatzort:	Hallbergmoos; Schöneberg, Berlin; Essen; Köln; Bayern; Berlin; Nordrhein-Westfalen Map zeigen

  Connecticum Job-Nr. 1209159 / I73864

  Date Posted: 31/12/2100 Auditor von Entwicklungsprozessen für Funktionale Sicherheit/ Automotive/ Cyber Security (w/m/d) Allgemeine Informationen Standort 4 Standorte Vertragsart Unbefristet Vollzeit Berufsfeld Auditoren und Berater Job-ID I73864 Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Berlin-Schöneberg, Essen, Köln, Hallbergmoos bei München Sicherheit prüfen und bewerten – das erwartet Sie bei TÜV Rheinland: "FuSi", Funktionale Sicherheit - Machen Sie die Welt mit uns sicherer! Aufgaben Sie werden Auditor für Qualitätsmanagmentsysteme im Bereich der Entwicklung funktional sicherer Produkte oder Anwendungen entsprechend den Anforderungen bspw. IEC 61508, IEC 61511 oder Cybersecurity gemäß IEC 62443, Sie führen Audits vor Ort durch und helfen damit unseren Kunden sich kontinuierlich zu verbessern Sie sind für die Aufzeichnung der Stärken, Abweichungen, Empfehlungen und die eingesehenen Nachweise, sowie für die Erstellung von Auditberichten verantwortlich Sie klären Zertifikatsinhalte und Zertifikatsgestaltung und treten als fachliche Unterstützung des Vertriebes auf um Kundenbindung durch qualitätsbewusstes Auditieren und Auftreten zu stärken Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: Sie bilden Sie sich bei uns weiter und werden leitender Auditor oder Trainer für „Management der funktionalen Sicherheit“ oder „Cybersecurity“ Ihr Profil Erste Erfahrungen als Auditor z.B. für ISO 9001 Qualitätssystem Gute Kommunikationsfähigkeiten um unsere Kunden zu betreuen, ihre internen Entwicklungsprozesse kennenzulernen und zu optimieren Nationale und internationale Reisebereitschaft Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Benefits Attraktive Karrieremodelle Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene. Führungskräftefeedback Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider. Gut versichert Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere. Weiterbildungsangebote Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen. Zusätzliche Informationen Anzeigen Verbergen Bereich Der Bereich Industrie Service umfasst die Geschäftsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Förder- und Maschinentechnik, Aufzüge, Elektro- und Gebäudetechnik, Supply Chain Services, Bautechnik, Energie und Umwelt sowie Projektmanagement. Zu den einzelnen Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, Fördertechnik, Aufzügen, die elektronische Zustandserfassung von Straßen, die Bautechnik sowie die Umwelt- und Schadstoffanalytik. Zum Industrie Service gehört mit der Druckbehälterprüfung die Dienstleistung, die den Ursprung der systematischen technischen Überwachung in Deutschland darstellt. Unsere Fachleute von TÜV Rheinland prüfen Druckgeräte heute noch über den gesamten Lebenszyklus – von der Herstellung bis zum sicheren Betrieb. Zum Portfolio gehören dabei auch die weltweite Zertifizierung von Produkten, Personal und Herstellerbetrieben. Standort Alboinstr. 56 12103 Berlin-Schöneberg Alfredstr. 81 45130 Essen Am Grauen Stein 51105 Köln Hallbergmoos bei München Unternehmen Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz. Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.