Business Development Manager – Digital Growth (d/m/w)
Position Overview
Über den Bereich
Wir machen uns bereit für die Zukunft. Unser Wealth Management verbindet die Stärken von Marke und Beratung mit einer erstklassigen, digitalen und KI-gestützten Plattform. Im Mittelpunkt stehen unsere Kunden, deren Bedürfnisse wir erkennen, erfüllen und vorausschauend bedienen – flexibel, einfach und persönlich.
Willst du Teil von etwas Neuem sein, mitgestalten und Spaß haben? Das neu geschaffene Digital Affluent Business Development Team im Headoffice der Privatkundenbank Deutschland sucht Kollegen/innen, die mit Begeisterung und Kreativität unterstützen, die neue Vertriebseinheit für digitale affluent Kunden zum Erfolg zu führen.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Du erarbeitest die Strategie sowie einen konkreten Umsetzungsplan für die Gewinnung und Betreuung digitaler Affluent-Kunden in Deutschland – in enger Abstimmung mit dem Senior Management
Du analysierst das Marktpotenzial und Wettbewerbsumfeld und fungierst als Expert/in für Markttrends & Best Practices im Bereich Digital Wealth Management, insbesondere für Investmentprodukte
Du definierst die Zielkundensegmente & Akquisitionsstrategie inkl. automatisierte Lead Generation
Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du das Zielbild für das Produkt- und Serviceangebot im digitalen Wealth Management, inkl. Roadmap, Priorisierung und Business Case. Im Zielbild berücksichtigst du angestrebte KI-Anwendungen sowie End-to-End-Client Journeys
Du begleitest die Maßnahmenumsetzung in der Rolle als Fachbereich oder als Projektleitung in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen z. B. mit COO, Produkte, IT
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und stellst sicher, dass wir die Kundenbedürfnisse verstehen und diese im Zentrum unseres Tuns stehen
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen
Du bringst langjährige Erfahrungen in der Entwicklung und Realisierung von Digitalisierungs- und Wachstumsstrategien im Finanzsektor mit
Du verzeichnest nachweisbare Erfolge bei der Realisierung komplexer, innovativer Projekte – vorzugsweise im Bereich digitales Offering, Mobile Banking oder bei der Anwendung von Analytics & KI
Du bist ein/e Macher/in, mit echter Umsetzungskraft & Resilienz
Du arbeitest gerne kollaborativ, ziehst mit dem Team an einem Strang und arbeitest erfolgreich mit anderen Bereichen zusammen
Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsansprüche aus, sowie durch Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und in der Interaktion mit dem Senior Management mit
Du interessierst dich für neue Technologien, kennst digitale Best Practices der Wettbewerber
Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und Englisch und hast dein Studium o.ä. erfolgreich abgeschlossen
Was wir bieten
Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.
Körperlich fit
Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben. Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitiere von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren können, wende dich bei konkreten Fragen gerne an deinen Recruiter oder deine Recruiterin.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Julia Lotze gerne zur Verfügung.
Kontakt Julia Lotze: +49 0 171-5570161
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
