Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation und Transformation. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten. Das Team vereint Strategie, Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise, um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent beschäftigt über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 30 Standorten sowie in 25 Kreativstudios weltweit.
Be part of our journey
- Innovative Strategieprojekte und internationale Teams rund um digitale Transformation
- Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
- Erfolgreiches Wachstum in digitalen Zukunftsthemen sowie viel Raum für Eigeninitiative
- Transparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten Expertennetzwerks
- Langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
Bring to life what’s next
- Unterstützung des Recruiting- & HR-Marketing-Teams
- Eigenständige Verantwortung für den End-to-End-Recruitingprozess
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung gezielter HR-Aktivitäten (z.B. Uni-Workshops, Employer-Branding-Maßnahmen, Social-Media-Content, Active Sourcing)
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen
- Selbstständige Bearbeitung aktueller HR-Projekte
- Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener HR-Prozesse
Your skills & career
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und/oder HR-Marketing
- Ein relevantes Studium (Bachelor/ Master) in Wirtschaftswissenschaften oder einem relevanten Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Überdurchschnittliche Studienleistungen, die uns von Ihrem Engagement überzeugen
- Affinität zu Social-Media-Kanälen (z.B. Facebook, Instagram, Twitter)
- Einen strukturierten Arbeitsstil mit Spaß daran, innovative Ideen zu treiben
- Außerordentliches Engagement, Organisationstalent und sicherer Umgang mit Kollegen
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Unternehmensberatung
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Auslandserfahrung ist ein Plus
Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihres gewünschten Tätigkeitszeitraums.
Wenden Sie sich bei Fragen bitte an marisa.santalucia@capgemini.com
