Bij Vattenfall steken wij al onze energie in het bereiken van ons ultieme doel: fossielvrij leven binnen één generatie. Wil jij daar ook een bijdrage aan leveren? En ben jij in staat om collega’s van directie tot werkvloer te begeleiden in hun ontwikkeling en wil je jezelf ook iedere dag een stapje beter maken? Dan ben jij de Consultant Operational Excellence die we zoeken!

Wat ga je doen?
Het Operational Excellence team bestaat uit 5 collega’s die de Business Unit Heat Nederland ondersteunt in het creëren van een continu leer- en verbeter klimaat, van strategisch tot operationeel. Vanuit jouw rol richt je je op leer- en verbetervraagstukken door heel Nederland. We leren graag van elkaar en pakken onze opdrachten gezamenlijk op of stemmen deze met elkaar af.
 
Je traint, coacht, begeleidt en adviseert op het gebied van:
• Strategy Deployment
• Optimaliseren van de waarde stroom
• Cultuur
 
Je ondersteunt de organisatie door:
• Het opstellen van doelen op lange en midden lange termijn
• Het benoemen van concrete stappen om deze doelen te behalen
• Complexe vraagstukken te analyseren en structureren en het creëren van overzicht
• De organisatie te begeleiden in gedragsveranderingstrajecten
• Nieuwsgierig te zijn en blijven naar nieuwe ontwikkelen in ons vakgebied
 
Hoe kan je week eruit zien?
Maandag heb je een gesprek met een manager over de lopende initiatieven en geef je advies waar nodig. Daarna faciliteer je een sessie voor het Management Team bij het opstellen van de jaardoelen voor de organisatie samen met een collega.
 
Dinsdag bereid je inhoudelijk de A3 trainingen voor en organiseer je alle zaken rondom de trainingen. In de middag begeleid je het leiderschapsprogramma van het managementteam.
 
Woensdag bereid je een bijeenkomst met teamleiders voor over hoe zij hun vraagstukken rondom prestatiemanagement kunnen verbeteren. En werk je samen met je collega een analyse uit om de samenwerking tussen twee Onderhoud teams te verbeteren.
 
Op donderdag heb je een intake gesprek voor een nieuw vraagstuk en spreek je alle collega’s tijdens het werkoverleg.
 
Op vrijdag heb je een kennisuitwisseling moment met je collega’s waarbij successen gevierd worden, hulpvragen gesteld worden en een actueel thema verdiept wordt aan de hand van een gelezen artikel.
 
Jouw profiel
Je bent een consultant met kennis en ervaring op het gebied van Lean, Agile en/of Scrum. Kennis en ervaring op gebied van Organizational Behaviour Management en/of Progressiegericht werken is een pre.
Jouw didactische vaardigheden zijn goed en door het toepassen van verschillende vraagtechnieken ben je in staat mensen in beweging te krijgen. Je luistert, onderzoekt en stelt vragen op een open en prettige manier. Je bent net zo gemakkelijk in gesprek met senior management als met monteurs.
Afwisseling in je werk vind je leuk. Op diverse plekken in Nederland aan de slag te gaan met wisselende onderwerpen en mensen is een uitdaging voor je.
 
Daarnaast heb je:

• Een afgeronde relevante HBO en/of WO opleiding (bv Bedrijfskunde)
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van- of adviseren over verbetertrajecten
• Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Affiniteit met digitalisering, een technische omgeving en duurzaamheid

 
Wat bieden wij jou?
Voor deze rol bieden wij een maximum primair salaris van € 5.576,41. Inschaling is afhankelijk van opleiding en (relevante) werkervaring. We kennen een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto of mobiliteitsbudget, een collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering, goede pensioen regeling, winstdeling en flexibele arbeidsvoorwaarden waarbij je onder andere je vakantiedagen kunt aan- en verkopen.
Daarnaast kom je terecht in een moderne, dynamische en plezierige werkomgeving. Er heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief. Wij vinden het belangrijk dat er een goede werk-privé balans is en dat jij je blijft ontwikkelen. Wij bieden daarom een breed scala aan opleidingsmogelijkheden op het gebied van zowel professionele- als persoonlijke ontwikkeling.
 
Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.
 
Over de organisatie
Met 20.000 collega’s en 10 miljoen klanten in 8 landen, hebben wij de technische kennis en de slagkracht om het verschil te maken. Door voor Vattenfall te werken, lever je een bijdrage een de energietransitie én een fossielvrije wereld.
De Business Unit Heat NL produceert en levert warmte, koude en elektriciteit aan onze klanten. Wij streven ernaar om binnen een generatie fossielvrij te kunnen opereren en helpen onze klanten om klimaat slimmer en zonder fossiele brandstoffen te leven. Wij zijn koploper in het investeren in duurzame energie en geloven dat energie uit wind, zon en waterkracht de toekomst heeft. Tijdens deze transitie naar duurzame energie zijn de gascentrales van groot belang als flexibele back-up voor de momenten dat er geen zon en wind is. Zo werken we mee aan een toekomst met minder CO2-uitstoot.
 
Daarnaast realiseren en beheren wij warmtenetwerken op aansprekende nieuwbouwlocaties en worden steeds vaker uitgenodigd om renovatieprojecten van milieuvriendelijke warmte en koude te voorzien. Met stadswarmte leveren we direct een wezenlijke bijdrage aan het terugdringen van de CO2 uitstoot en onze klanten profiteren van maximaal comfort.
 
De productie units staan op diverse locaties door het hele land heen, van Rotterdam tot Eemshaven. Het is een omgeving waar techniek een belangrijke rol speelt.
 
Enthousiast geworden?
Natuurlijk kun je direct solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton. Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief voor 1 oktober 2021. Wanneer je eerst meer informatie wilt kun je contact opnemen met opnemen met Petra Hogenboom, telefoonnummer 06-46763706 of met Eva Deen (Corporate Recruiter) via Eva.Deen@vattenfall.com