Consultant - Scrum Master (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Cloud Transformation & System Engineering für unsere Kunden das volle Potenzial der Cloud ausschöpfen? Unsere Teams begleiten Unternehmen auf ihren Cloud-Journeys, von der Strategie über die Entwicklung und die Integration performanter zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu Agilität und komplexer IT-Landschaften in die Cloud sowie den Betrieb innovativer Software-Services. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Scrum Master (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Als Scrum Master (m/w/d) berätst du unsere Kunden in agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten und begleitest Teams beim Übergang von traditionellen Managementtechniken hin zu agilen Methoden und Metriken.

• Zeremonien: Du unterstützt Teams durch die Moderation bei Sprint Plannings, Reviews, Retrospektiven etc.
• Coaching: Mit Rat und Tat stehst du Teams in allen Fragen rund um die agile Zusammenarbeit zur Seite – auch bei der Beseitigung von Hindernissen und der Lösung von Problemen.
• Repräsentation: In Vertretung für dein Team stimmst du dich mit Product Ownern und Stakeholdern ab.
• Optimierung: Immer mit Blick auf Prozessen, Kultur und Technologie analysierst und verbesserst du die agilen Praktiken deiner Kunden.
• Know-how-Transfer: Nicht zuletzt bereitest du Kundentermine vor und leitest Workshops.

• Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung mit agilen Tools (Jira, Confluence etc.) und erste Kenntnisse in einer der agilen Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, XP, SRE
• Hohe Lösungsorientierung und Lust darauf, nachhaltige Organisationsveränderungen voranzutreiben
• Konzeptionelle Stärke, hohe Präsentations- bzw. Moderationskompetenz und ausgeprägter Teamgeist
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (C1)

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.