Credit Officer (d/m/w) Public Sector

Position Overview

Über den Bereich

CRM ist eine unabhängige Kreditgenehmigungs- und -überwachungsfunktion (2nd Line of Defence) für die gesamte Deutsche Bank-Gruppe. Das Public Sector Team ist innerhalb CRM verantwortlich für Transaktionsanfragen für deutsche und andere europäische Gebietskörperschaften (z.B. Bundesländer, Kommunen) und öffentliche Unternehmen (mehrheitlich in öffentlicher Hand).

Das Produktspektrum umfasst u.a. alle Arten von Barkrediten (syndiziert, bilateral und ggf. strukturiert oder Akquisitionsfinanzierungen), Trade Finance- und Zahlungsverkehrs-Produkte sowie Derivate.

Das Team arbeitet eng mit verschiedenen Produkt- und Vertriebseinheiten in der Corporate- and Investmentbank, mit der CRM internen Ratingeinheit (GCAF), den diversen Risikomanagementeinheiten (u.a. Enterprise Risikomanagement, Marktrisikomanagement, Exposure Risikomanagement) als auch anderen Infrastruktureinheiten (u.a. Legal, Finance, COO, Operations) zusammen.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen ein Kundenportfolio mit überwiegend kleineren Kredit-Engagements mit nicht-komplexen Strukturen

• Kontinuierliches Monitoring der Kreditkunden und Sicherstellung der Portfolioqualität

• Sie sind für eine fristgerechte und effiziente Erstellung sowie Qualitätssicherung von Kreditratings bzw. Ratingüberprüfungen (inkl. Bilanzgliederungen) zuständig

• Sie bearbeiten Transaktionsanfragen und erstellen Kreditberichte gemäß geltender Kreditprozesse zur Entscheidung durch einen Überkompetenzträger sowie treffen Entscheidungen im Rahmen der persönlichen Kreditkompetenz

• Selbständig diskutieren von Lösungsansätzen im Rahmen von Standard-Kreditanfragen mit Vertrieb sowie anderen Stakeholdern

• Sie sind als Subject Matter Expert in nicht-komplexen Themengebieten für bestimmte Aufgaben zuständig

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder abgeschlossenes Studium Finanzwesen oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar, wünschenswert sind Zusatzqualifikationen, Bereitschaft zur Weiterbildung

• Berufserfahrung im Bereich Kreditrisikomanagement bevorzugt

• Grundkenntnis über Standard-Kreditprodukte (Barkredite, Avale und Derivate) sowie gute Kenntnisse der Bilanzanalyse

• Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, proaktiv und eigenständige Entscheidungsfindung

• Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, gute soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Esther Grandmann gerne zur Verfügung.

Kontakt Esther Grandmann: +49 69-91045 443

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.