Divisional Risk and Control Senior Analyst (d/m/w)

Position Overview

Ihre Aufgaben

• Organisation und Koordination des jährlichen Gesamtbankrisikoprozesses
  -          Koordination der Erstellung der jährlichen Risikostrategie
  -          Koordination und Durchführung des jährlichen Risikoinventurprozesses
  -          Koordination und Erstellung des Gesamtbankrisikoberichts und der regulatorischen Berichterstattung an die Gremien der BHW-Bausparkasse

• Erstellung, Überwachung und Limitierung der Risikotragfähigkeit (ICAAP) in der normativen und ökonomischen Perspektive

• Analyse und Weiterentwicklung des Stresstest Rahmenwerks der BHW-Bausparkasse (Risikoübergreifende, adverse und inverse Stressszenarien gemäß MaRisk)

• Begleitung von internen und externen Prüfungen (u.a. Revisionsprüfungen, Jahresabschlussprüfung, MaRisk-Prüfung nach §44 KWG)

• Schnittstelle zu relevanten Partnern der BHW-Bausparkasse und innerhalb des Deutsche Bank Konzerns (Group ICAAP, Stresstest Design Council, Portfolio Management und Strategie Private Bank)

• Überwachen von Risiken im Rahmen der Risikoberichterstattung zu Markt-, Liquiditäts- sowie Kollektivrisiken

• Analysieren und Bewerten der Marktpreisrisiken unter besonderer Berücksichtigung der spezifischen Zins- und Optionsrisiken aus dem Bausparkollektiv

Ihr Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Studienschwerpunkt Bankbetriebslehre o.ä.

• Langjährige Tätigkeit im Risikomanagement einer Bank oder Bausparkasse

• Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben für Kreditinstitute

• PC-Kenntnisse (MS Office)   

• Kenntnisse der Projektorganisation

• Fremdsprachenkenntnisse (englisch)

• Analytische Fähigkeiten

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Manuela Niedling gerne zur Verfügung.

Kontakt Manuela Niedling: +49 (69) 910 42911

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.