Senior Berater Firmenkunden (d/m/w)
Position Overview
Aufgaben: Sie betreuen ein zugeordnetes Portfolio von Firmenkunden mit anspruchsvollem Beratungsbedarf und verantworten dessen Ausschöpfung sowie den Ausbau der Ihnen zugeordneten Kundenverbindungen Sie verantworten die wertorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle eines Kundenportfolios mit dem Ziel der Optimierung der Wallet- und Marktausschöpfung, dazu gehört auch die Anwendung und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben als ACO im Hinblick auf KYC Sie beraten und wickeln das Kreditgeschäft im Rahmen geltender Prozesse eigenständig ab und ziehen bei komplexem bzw. fachspezifischen Bedarfen Kollegen aus den Produktbereichen, Spezialberatungen oder Expertenteams hinzu Sie haben umfassende Kenntnisse über Produkte, Prozesse, Beratungs- und Entscheidungstools und setzen diese fach- und situationsgerecht ein Sie wirken bei der Markterschließung und -bearbeitung mit und tragen zur Neukundenakquisition bei Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse eigenständig – auch mit Spezialisierung für einzelne Zielbranchen – weiter und sichern den kontinuierlichen Transfer Ihres Wissens und Ihrer Erfahrung in das Vertriebsteam
Anforderungen: Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung und verfügen über eine weiterführende Qualifikation und/oder ein entsprechendes Studium Sie haben eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung und umfassende Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten der Corporate Bank Sie haben eine ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit lösungsorientiert zu agieren Sie zeigen starkes Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen Sie leben den ganzheitlichen Betreuungsansatz, arbeiten konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene mit dem Team, allen Nachbarbereichen oder Spezialisten zusammen Sie haben verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. - Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. - Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. - Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. - Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Klopsch gerne zur Verfügung. Kontakt Melanie Klopsch: 030-3407-2861
Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
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