DWS - Senior Data Architect (m/w/d)
Position Overview
Über die DWS
Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.
Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.
Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".
Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.
Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.
Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind.
Team- / Divisionbeschreibung
Die COO-Abteilung ist für die DWS von zentraler Bedeutung und trägt durch die Erbringung erstklassiger Dienstleistungen in einer Reihe von Schlüsselfunktionen wesentlich zum künftigen Erfolg des Unternehmens bei. Er deckt wesentliche technologische und operative Fähigkeiten ab, einschließlich unserer Datenprogramme und der digitalen Transformation. Ziel des COO ist es, eine effiziente, skalierbare, widerstandsfähige und flexible Plattform bereitzustellen.
Innerhalb der COO-Abteilung ist das Datenmanagement für die Entwicklung und Umsetzung der Datenstrategie auf Konzern- und Geschäftsbereichs-/Funktionsebene verantwortlich und koordiniert die Einhaltung datenbezogener Prozesse und Richtlinien sowie aller geltenden lokalen Vorschriften.
Location: Frankfurt oder Luxembourg
Ihre Aufgaben als Senior Data Architect:
Functional Role Title: Senior Technology Specialist
Sie sind verantwortlich für das Enterprise Data Model (EDM) für die DWS sowie das Datenmodell der DWS-Information-Domain (auf Geschäftsprozesse ausgerichtete Sicht auf die Architektur über alle Ebenen hinweg: Geschäftsprozesse, Fähigkeiten, Anwendungen, Daten, Infrastruktur). Sie werden die Definition und Implementierung dieser Modelle vorantreiben, die es der DWS ermöglichen, ihre Daten zu verwalten und zu steuern und eine geeignete Grundlage für die Rückverfolgbarkeit von Geschäftsprozessen durch alle IT-Ebenen zu schaffen.
Leitung eines Teams von Architekten, die bei der Definition der Rahmenarchitektur für die Verwaltung und Steuerung des EDM und der Informationsdomänen der DWS helfen, sowie von Modellierern, die sicherstellen, dass das EDM auf dem neuesten Stand ist und an die sich ändernden Anforderungen im Unternehmen angepasst wird
Verantwortlich für die Modellierung eines logischen EDM-Kerns und die Ableitung spezifischer Schemata für die ereignisgesteuerte Architektur der DWS sowie Unterstützung der Lösungsarchitektur bei der Anpassung der einzelnen Verträge
Zusammenarbeit mit wichtigen Interessenvertretern bei der Modellierung von Daten in Quellsystemen, die auf das EDM referenzieren
Enge Zusammenarbeit mit den Data-Governance- und Data-Quality-Management-Teams zur Überprüfung/Genehmigung der Datenbereitstellung unter dem Gesichtspunkt des vereinfachten Zugriffs und der Governance sowie zur Einführung eines Data-as-a-Service-Ansatzes (DaaS), der eine effektive Wiederverwendung, Bereitstellung und gemeinsame Nutzung von Daten in der gesamten DWS ermöglicht
Ausrichtung der Datenarchitektur mit Fokus auf Data Mastership und Data Flow Mapping, wobei sowohl Ist- als auch Soll-Zustände erfasst werden, um geeignete Daten für die DWS zu identifizieren
Steuerung der Datenarchitektur von der Analyse der Anforderungen, über deren Bewertung bis hin zur Umsetzung und Sicherstellung der architekturellen Governance.
Wir suchen
Nachgewiesene Erfahrung in der Modellierung und Architektur von Unternehmensdaten in einer globalen Finanzdienstleistungsumgebung
Erfahrung mit Data Architecture Governance und moderner (event-gesteuerter) Datenarchitekturen, einschließlich Datenanalyse, Datenmodellierung (ERD), Big Data Design, Master Data Management Patterns & Implementierung, Data Landscape Design (Data Flow, Mastership, API)
Umfassende Erfahrung mit Architekturstandards und -methodiken wie TOGAF, SAFe
Ein Verständnis der geltenden technologischen/digitalen Vorschriften wie KAIT, BAIT, DORA wäre von Vorteil
Flexibler Teamplayer mit Erfahrung in der Arbeit in verteilten, globalen Umgebungen und Teams
Nachgewiesene Führungsqualitäten und die Fähigkeit, positive Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen auf strategischer Ebene aufzubauen und aufrechtzuerhalten
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Zuhören als auch im Vermitteln von Botschaften an eine Vielzahl von Interessengruppen
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, kreative und strukturierte Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Wir bieten Ihnen:
Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.
Einige unserer Benefits:
Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen
Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen
Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad
Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.
Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.
About DWS:
At DWS, we’re capturing the opportunities of tomorrow. You can be part of a leading, client-committed, global Asset Manager, making an impact on individuals, communities, and the world.
Join us on our journey, and you can shape our transformation by working side by side with industry thought-leaders and gaining new and diverse perspectives. You can share ideas and be yourself, whilst driving innovative and sustainable solutions that influence markets and behaviours for the better.
Every day brings the opportunity to discover a new now, and here at DWS, you’ll be supported as you overcome challenges and reach your ambitions. This is your chance to lead an extraordinary career and invest in your future.
Read more about DWS and who we are here.
Team / division overview
The COO Division is a key enabler for DWS and is integral to the future success of the company by delivering world-class services across a set of key functions. It covers essential Technology and Operations capabilities, including our data programs and digital transformation. The COO aims to deliver a platform which is efficient, scalable, resilient and agile.
Within the COO Division Data Management is responsible for designing and driving the execution of the data strategy at Group and Divisional/functional level as well as coordinating adherence to Data related processes and policies and any applicable local regulations.
Role Details
As a Senior Data Architect, you will:
Support the definition and implementation allowing DWS to manage, govern, and model the (logical) Enterprise Data Model (EDM) and Information Domains (Business Process aligned view into the Architecture across all layers: business process, capability, application, data, infrastructure)
Managing a Team of architects to help define the framework architecture of how DWS will manage and govern the EDM and Information Domains as well as modelers to assure the EDM is up-to-date and aligned to changing demands in the organization
Responsible for modeling a core logical EDM and derive specific schemas for DWS' event driven architecture and help solution architecture to align their individual contracts
Partner with key stakeholders to model data at source systems that aligns with the EDM
Work in close collaboration with Data Governance and Data Quality Management teams to review/approve data provisioning from a simplified access and governance perspective and adopt Data-as-a-Service (DaaS) approach enabling effective re-use, provisioning and sharing of data across DWS
Articulate the direction of data architecture, with the importance of Data Mastership and Data Flow mapping, capturing both As-Is and To-Be states to help identify appropriate data for DWS
Demonstrate management expertise and exercise influence to identify, evaluate and recommend potential objectives to support the delivery of data architecture
We are looking for
Proven experience in Enterprise Data Modelling and Architecture in a global financial services environment
Experience in Data Architecture Governance and in modern (event driven) data architecture including Data Analysis, Data Modelling (ERD), Big Data Design, Master Data Management patterns & implementation, Data Landscape Design (Data Flow, Mastership, API)
Extensive experience in architecture standards and methodologies such as TOGAF, SAFe
An understanding of applicable technology/digital regulations such as KAIT, BAIT, DORA would be beneficial
Flexible team player with experience in working in distributed, global environments and teams
Proven leadership and ability to build and sustain positive relationships with internal and external stakeholders at a strategic level
Excellent communication, both in listening and conveying messages to a wide range of stakeholder groups
Strong conceptual and problem-solving skills, with an ability to develop creative and structured solutions
What we’ll offer you:
Without the ambitions of our people, our achievements wouldn’t be possible. And it’s important to us that you enjoy coming to work - feeling healthy, happy and rewarded. At DWS, you’ll have access to a range of benefits which you can choose from to create a personalised plan unique to your lifestyle. Whether you’re interested in healthcare, company perks or are thinking about your retirement plan, there’s something for everyone.
Some of our core benefits:
Physical and Mental Health Well-Being benefits including (but not limited to) Statutory Health Insurance (BKK), sickness benefit allowance and support helplines for employees
Family friendly benefits including generous parental leave packages (supporting all variations of family set-ups) and support in finding childcare options including DWS’s own kindergarten service
A wide selection of pension plans, Personal Budget Accounts to enable sabbaticals or early retirement and capital-forming benefits
The opportunity to support our CSR strategy which is focused on combatting climate change & achieving greater social justice. You can make donations to our partnered organisations or take part in corporate volunteering opportunities in your local communities by providing on hand support.
DWS’ current Hybrid Working model is designed to find the balance between in-person collaboration & engagement in the office, which is core to our working culture, whilst still remaining focused on supporting our employees with flexibility. We are committed to support flexible and hybrid working agreements across the globe. Depending on the location or role you are applying for, the split between working in the office and at home will be discussed and made clear as part of your application and interview process.
We will continue to review and evolve our working environments and methods to ensure that we are working in the best way possible for our people.
If you require any adjustments or changes to be made to the interview process for any reason including, or related to a disability or long-term health condition, then please contact your recruiter and let us know what assistance you may need. Examples of adjustments include providing a change to the format of the interview or providing assistance when at the DWS office. This will not affect your application and your recruitment team will discuss options with you.
#LI-DG1
#LI-03
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.
