DWS - Senior Tax Manager (m/f/d)

Position Overview

Über die DWS

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie hier mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/)

Team- / Divisionbeschreibung

Solide finanzielle Grundsätze stehen im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Daher ist Finance von entscheidender Bedeutung für die Art und Weise, in der wir unsere Geschäfte tätigen. In globalen Märkten, die sich ständig weiterentwickeln, sind Flexibilität, Entschlusskraft und präzises Handeln entscheidend - und diese Merkmale beschreiben exakt die Kultur unserer Finanzgruppe.


Mitarbeiter im Bereich DWS Finance können als Geschäftspartner echte Werte schaffen. Selbstverständlich verantworten wir die zeitnahe Bereitstellung akkurater Finanzinformationen. Außerdem bieten wir unseren Produkt- und Infrastrukturbereichen hochwertige Beratung und Analysen, messen und bewerten Leistung und identifizieren Bereiche, die innovativen Wandel fördern. Wir sind eine strategische Einheit, die alles daran setzt, Kosten zu kontrollieren, Risiken zu begrenzen und unsere Entscheidungsprozesse zu stärken

Die Position ist im Bereich DWS Finance angesiedelt. Sie verantwortet die steuerlichen Belange bezüglich des Tax Reporting und der Tax Compliance des DWS Teilkonzerns und berichtet direkt an den Leiter der Steuerabteilung.

Rollenbeschreibung  

Als Senior Tax Manager werden Sie:

• Verantwortung übernehmen für die Zusammenstellung und Analyse der ertragsteuerlichen Positionen des Konzerns nach IFRS und des Jahresabschlusses nach HGB sowie die Erstellung der relevanten Angaben im Anhang für IFRS und HGB
• Bereichsübergreifend mit Spezialisten aus den Geschäftsbereichen zusammenarbeiten sowie laufende steuerliche Beratung der Gruppe, insbesondere im Bereich der Ertragsteuern, Umsatzsteuern und Lohnsteuer sicherstellen
• Verantwortung für die Erstellung der Ertragsteuer- und Umsatzsteuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen der Gruppe übernehmen
• externe Berater und interne Anforderungen an eine ordnungsgemäße Tax Compliance koordinieren
• die Kommunikation mit der Finanzverwaltung übernehmen und Betriebsprüfungen begleiten
• konzeptionelle Themen bearbeiten nebst Erstellung der erforderlichen Prozessdokumentation, Konzernrichtlinien oder Handlungsanweisungen
• den Leiter Steuern direkt unterstützen

Wir suchen

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Ertragsteuern bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation als Steuerberater
• Sehr gute Kenntnisse der IFRS- und HGB-Rechnungslegung
• Erfahrungen im Bereich der Erstellung von Ertragsteuer- und Umsatzsteuererklärungen sowie der Begleitung von Betriebsprüfungen
• Ausgeprägtes Prozessdenken auch im Hinblick auf EDV-gestützte Umsetzung gesetzlichen Vorgaben
• Routine im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise SAP und Amana Global Tax Center („GTC“) Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsstärke
• Fähigkeit, auch unter Termindruck sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten Ihnen:

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Einige unserer Benefits:

• Leistungen zur körperlichen und geistigen Gesundheit, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) der gesetzlichen Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Support-Hotlines für Mitarbeiter
• Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitpakete (unterstützt alle Varianten von Familienformen) und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten, einschließlich des DWS-eigenen Kindergartenservices
• Eine Vielzahl an Pensionsplänen, persönlichen Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitigem Ruhestand sowie vermögenswirksamen Leistungen
• Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. Sie können an unsere Partnerorganisationen spenden oder sich an Corporate-Volunteering-Möglichkeiten in Ihren lokalen Gemeinden beteiligen, indem Sie uns vor Ort unterstützen
• Leistungen zur Mobilität, beispielsweise ein voll subventioniertes Deutschlandticket sowie Angebote zu Firmenwagen und JobRad

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

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Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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