Engineer Lending (d/m/w)

Position Overview

Team/Bereich

Die Domäne Lending verantwortet in TDI Private Bank Germany alle Kreditapplikationen und Kreditprozesse. Das Produktspektrum umfasst Konsumentenkredite und Baufinanzierungen bis hin zu komplexen Firmenkunden Finanzierungen. Im Verbund mit der Bauspar AG bietet die Domäne Lending Baufinanzierungen in Kombination mit Bausparprodukten an. Zum Applikationsportfolio gehören auch die Bereiche Mahnung und Beitreibung inkl. des Forderungsverkaufs von säumigen Krediten und die Verbriefung von Forderungen (Pfandbrief).

Neben der Umsetzung des regulatorischen Portfolios treibt und unterstützt die Domäne Lending wesentliche Digitalisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem PB GY Digitalisierungsprogramm.

Der Engineer entwirft und entwickelt für die Business-Anforderungen Anwendungslösungen, implementiert technische Lösungen und unterstützt bei der Konfiguration der Anwendungen in unterschiedlichen Umgebungen. Um die Unternehmensanforderungen zu erfüllen, beteiligt sich der Engineer aktiv am Design und der Architektur der Anwendung oder ihrer Komponenten, untersucht und schlägt passende Technologien vor, unterstützt die Wiederverwertbarkeit bestehender Komponenten und trägt zu der Erstellung von Detailkonzeptionen bei. Zu den Aufgaben des Engineers gehört weiterhin die aktive Planung und Durchführung  des System IntegrationTests, sowie eine fundierte und technische Analyse der identifizierten Fehler aus dem Defect Management.

Aufgabenbeschreibung

• Aktive funktionale Analyse der Fachanforderung zur Erstellung von wiederverwendbaren IT-Lösungen .

• Fachlicher Fokus auf die Abwicklungsprozesse eines Ratenkredit für Privatkunden

• Aktive Mitgestaltung der Designphase und der Architekturentwürfe für die benötigten Lösungen

• Begleitung der Applikationsverantwortlichen bei der Einhaltung  der Governanceprozesse und Schließung der zugeordneten Controls

• Mitarbeit in einem agilen DevOps Team unter Verwendung der aktuellen DB SDLC ToolChain.

Fähigkeiten & Erfahrungen

• Möglichst Fachkenntnisse im Lending Umfeld, sowie der in diesem Umfeld relevanten Themen

• Freude am Arbeiten auf Midrange-Plattformen (Technologie-Stack: Java, Oracle DB, Weblogic Server, Fabric)

• Möglichst Erfahrungen in den Bereichen Engineering, Application Design und Testautomatisierung

• Sehr gute kommunikative und analytische Fertigkeiten

• Fähigkeit, in virtuellen Teams und in Matrixstrukturen zu arbeiten

• Hoher Eigenantrieb und Motivation

• Bereitschaft / Interesse und Gestaltungswille für die Transformation hin zu einem agilen Setup.

• Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift)

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung.

Kontakt: Kerstin Nörber (069/910-22155)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.