Enterprise Solution Architect Commercial/CRM in Life Sciences (Pharma, MedTech) (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Sales, Marketing & Service namhafte Unternehmen in ihrer digitalen Transformation unterstützen, um ihr Wachstum nachhaltig zu fördern? Unser Team verbessert Kundenbeziehungen durch eindrucksvolle Erlebnisse und führende digitale Lösungen.

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Als Enterprise Solution Architect Commercial/ CRM in Life Sciences (Pharma, MedTech) übernimmst du die fachliche und technische Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung komplexer CRM-Architekturen sowie Implementierung skalierbarer IT-Lösungen im Rahmen komplexer Transformationsprojekte. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und Management und prägst durch deine Architekturentscheidungen nachhaltig die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden.

• End-to-End CRM-Architekturverantwortung
  Ganzheitliche fachliche und technische Verantwortung für die Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung von CRM-Architekturen entlang Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen im Life-Science-Umfeld.

• Design und Governance skalierbarer, regulatorisch konformer Systemlandschaften
  Entwicklung sicherer, skalierbarer und GxP-/Datenschutz-konformer Systemlandschaften sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch Architektur-Governance und Design Reviews.

• Führung interdisziplinärer Teams
  Fachliche Leitung und Steuerung von Architektur- und Implementierungsteams sowie enge Zusammenarbeit mit Business-, IT- und Delivery-Teams.

• Strategische Weiterentwicklung und Business Development
  Mitwirkung an der Optimierung des Beratungsportfolios für Life Sciences sowie Unterstützung bei Account-Strategien, Kundenbeziehungsmanagement und Pre-Sales-Aktivitäten.

• Qualitätssicherung und Zukunftsfähigkeit
  Sicherstellung nachhaltiger Implementierungsentscheidungen und kontinuierliche Verbesserung der Architektur im Hinblick auf Compliance, Skalierbarkeit und Innovation.

• Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit guten oder sehr guten Leistungen
• Berufserfahrung von mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Solution-, Enterprise- oder Lead Architekt in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT- und CRM Lösungen im Life Science Umfeld. Sehr gutes Verständnis kommerzieller Prozesse in Pharma oder MedTech und fundierte Erfahrung im Vertrieb, Marketing und Service sowie in der Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen z.b. GxP, Datenschutz, Compliance-Vorgaben, bei Architektur- und Designentscheidungen. Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder Management sowie starke Präsentations- und Kommunikationskompetenz
• Technologische Kenntnisse und fiefe Kenntnisse in System-, Daten- und Integrationsarchitekturen sowie moderne Cloud-Technologien. Expertise in CRM-Technologien wie Salesforce, Veeva oder Microsoft Dynamics sowie Gestaltung skalierbarer und integrierter Lösungsarchitekturen
• Zusätzliche Qualifikationen in Salesforce, Veeva oder Microsoft Dynamics sind von Vorteil. Weitere relevante Architektur- oder Cloud-Zertifizierungen sind wünschenswert
• Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.