Als Agiler Coach, Scrum Master oder Product Owner übernimmst du Verantwortung für die Durchführung von IT- und Transformationsprojekten nach agilem Vorgehen. Dazu gehören u.a.:
- Unterstützung und kompetentes Coaching unserer Kunden bei der Einführung agiler Methoden
- Umsetzung der Transformation von klassischen Vorgehensmodellen und -methoden zu agilen Methoden/Organisationsformen und Tools
- Ausfüllen der Schnittstellenfunktion zwischen Business- und IT-Abteilung
- Master- oder Promotionsstudium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit IT Schwerpunkt oder Naturwissenschaften mit wirtschaftsrelevanten Kenntnissen
- Erfahrungen beim SetUp und der Koordination agiler Projekte
- Praktische Erfahrungen als Scrum Master, Product Owner oder Agile Coach
- Methodisch fundierter Hintergrund in agilen Skalierungsmethoden (z.B. SAFe, LeSS etc.)
- Verständnis und Erfahrung über die Analyse und Optimierung von Wertströmen
- Idealerweise Kenntnisse in der Verwendung von Tools zur Koordination agiler Projekte (z.B. JIRA)
- Idealerweise Erfahrungen mit agil-kompatiblen Steuerungsmethoden wie OKRs
- Umfassende Projekterfahrung
- Optimale Zukunftsperspektive in einem stark wachsenden technischen Markt mit direktem Anschluss an Managementberatung
- Ein flexibles, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit dynamischen Teams und flachen Hierarchien
- Vielfältige Aufgaben und Mitwirkung an nachhaltigen technischen und strategischen Projektentscheidungen
- Echte Analytics / AI-Probleme in Mittelstand bis Großkonzern
- Persönliche Entwicklung durch exzellente Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten
Im Rahmen unseres Self-Leadership-Ansatzes werden mit der Kombination aus traditionellen Führungsskills und Elementen der Selbstreflexion unsere Senior Berater zu Führungskräften ausgebildet.
Fast-Track oder die Wahl zwischen Partner- oder Experten-Track ermöglichen es unseren Beratern sich individuell und optimal weiterzuentwickeln.
Vom Betriebskindergarten bis zur Betriebsrente - Detecon Mitarbeiter und deren Familien erhalten umfassenden Zugang zu den Benefits und Vergünstigungen des Telekom Konzerns.
Mit einer Vielzahl an Sportgruppen und Fitnesskooperationen, unserem umfänglichen Gesundheitsprogramm, oder aber Teilzeit-Programmen sowie Sabbaticals versuchen wir unseren Mitarbeitern bestmögliche Flexilibität zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten.
