Fachreferent:in technisches Facility Management

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Berlin GmbH für einen Einsatz als Fachreferent:in technisches Facility Management (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Verwaltung von Immobilien und Erbbaupachtverhältnissen sowie Aktualisierung von Raum- und Flächenbelegungsplänen, Schließ- und Wegeleitsysteme
• Durchführung baulicher Kleininstandsetzungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Werterhaltung, einschließlich Beauftragung und Steuerung von Drittanbieter:innen
• Organisation und Durchführung von betrieblichen Veranstaltungen und Events am Standort
• Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen und deren Anpassungen
• Sicherstellung von regelmäßigen Anlagenbegehungen in Verbindung mit Arbeitsschutz, Umweltschutz und Brandschutz
• Erstellung aktueller Objektdaten und Durchführung des Berichtswesens
• Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Abwicklung von Aufträgen mit Dienstleistenden, inklusive Kontrolle der Gebäudetechnik und der Reinigung
• Kontaktpflege mit Mieter:innen, Berücksichtigung von Mieterwünschen und Umsetzung im Rahmen der vertraglichen Leistungen
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Postverkehrs für die Werke

Dein Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung
• Berufserfahrung im technischen Facility Management, Gebäudemanagement oder im handwerklichen Bereich
• Sichere PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrung mit Cloud-Technologien  und im Betriebsführungs-, Stammdaten-,Auftrags- und Dokument-Management
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.