Functional Safety Coach Im Global Software House (m/w/d)

FUNCTIONAL SAFETY COACH IM GLOBAL SOFTWARE HOUSE (M/W/D) Standort Berlin, Deutschland Pacesetting. Passionate. Together. Seit 1899 prägt HELLA als einer der führenden Automobilzulieferer weltweit die Branche mit innovativen Lichtsystemen und Fahrzeugelektronik. Daneben ist das Unternehmen einer der wichtigsten Partner des Ersatzteilehandels sowie der freien Werkstätten. Unser Antrieb: die Mobilität von Morgen zu gestalten und die zentralen Markttrends wie Autonomes Fahren, Effizienz und Elektrifizierung, Konnektivität und Digitalisierung sowie Individualisierung voranzutreiben. Dafür setzen sich täglich weltweit 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft ein. Über HELLA Aglaia Software ist unsere Leidenschaft. Bei HELLA Aglaia arbeiten wir nicht nur an Entwicklung und Vermarktung unserer eigenen Lösungen, sondern koordinieren auch die unternehmensweiten Softwareaktivitäten der HELLA Gruppe im neu gegründeten Global Software House. Die Stelle bietet die spannende Möglichkeit, gemeinsam mit Software-Experten weltweit neue, digitalisierte Geschäftsmodelle zu entwickeln. Dafür sind wir auf der Suche nach ambitionierten Talenten mit Teamgeist. Werde Teil eines agilen und vielfältigen Teams, das jedem Einzelnen Raum zum Wachsen bietet – sowohl persönlich als auch beruflich. DAS WARTET AUF DICH Als Functional Safety Coach für softwarebezogene Projekte bist du im Software Development Standards Team (zentrale Abteilung) eingesetzt und arbeitest eng mit unseren Softwareentwicklungsprojekten zusammen. Du bist dafür verantwortlich, unsere Projekte bei der Erfüllung der ASIL D-Anforderungen zu coachen, indem du pragmatische Lösungen (Methoden & Richtlinien) im Hinblick auf die ISO26262 (mind. Teil 6) bereitstellst. Du unterstützt / coachst unsere Projekte bei der Integration der Arbeitsprodukte und Ergebnisse der funktionalen Sicherheit bis ASIL D. Du eskalierst im Falle von nicht abgestimmten Abweichungen. Du arbeitest kontinuierlich an der Erstellung und Verbesserung von Best Practice Beispielen sowie dem Coaching von Prozessen und Methoden. Du sprichst Empfehlungen für notwendige Erweiterungen der Infrastruktur der technischen Entwicklungsumgebung aus. Dabei sind Verbesserungen und neue Ideen in Bezug auf unseren Entwicklungsprozess, Methoden und Werkzeuge sehr willkommen. Du arbeitest eng mit unserem internen Tool-Entwicklungsteam (Skripting-Team, auch Teil der Abteilung Software-Entwicklung Standards) zusammen, um die Qualifizierung unserer intern entwickelten Tools zu unterstützen. DAS ZEICHNET DICH AUS Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder einer verwandten technischen Disziplin Gute Kenntnisse der nach ISO 26262 geforderten Entwicklungsmethoden mit Schwerpunkt Softwareentwicklung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ASIL C/D (oder ähnlichen SIL) klassifizierten Softwareentwicklungsprojekten Erfahrung im Bereich der funktionalen Sicherheit für ASIL C/D-Projekte Tool-Kenntnisse in verschiedenen Software-Entwicklungswerkzeugen wie Architektur-Tools mit UML / SIMULINK /Rhapsody, Anforderungsanalyse mit DOORS (NG), Unit-Test-Verifikation mit verschiedenen Eco-Systemen wie Tessy Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Trainingsfähigkeiten sowie Entscheidungsfreude Gute Fähigkeit, in dynamischen Situationen zu handeln sowie Spaß an der Arbeit in internationalen Entwicklungsteams Sehr gute Englischkenntnisse DAS BIETEN WIR DIR Be part of our team: Flache Hierarchien, offene Feedbackkultur und viel Raum für innovative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten motivieren dich zu Eigenverantwortung und Selbstorganisation. Be part of our spirit: Kolleginnen und Kollegen, die ihren Job l(i)eben und Experten ihres Faches sind, stehen dir mit Rat und Tat zur Seite. Gemeinsame Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt und formen ein leistungsstarkes Ganzes. Be part of our direction: Du wirst in deine neuen Aufgaben eingearbeitet und erhältst alle nötigen Schulungen und Trainings. Wir bilden dich individuell nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen weiter, um deine persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern. Be part of our balanced work-life: Freu dich auf flexibles und mobiles Arbeiten, private Paketzustellung und firmeneigenes Car-Sharing. Unser Eldercare-Programm unterstützt dich zudem bei der Betreuung von Familienmitgliedern. Be part of our healthy habits: Diverse Sportangebote, Teilnahme an verschiedenen Firmensportevents, Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate sowie zweimal wöchentlich Obst und Gemüse halten dich fit. Be part of our neighbourhood: Wir überzeugen mit einem modernen Arbeitsplatz und einer TOP-Lage am Tempelhofer Hafen mit sehr guter öffentlicher Anbindung und unzähligen Essensmöglichkeiten. Nutzen Sie die Gelegenheit und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem weltweit agierenden Familienunternehmen, das Ihnen beste Voraussetzungen für Ihren persönlichen Karriereweg bietet. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe der Kennziffer HAGL-GSH-FOD/20210802. Für Menschen mit Weitblick: hella.de/karriere Bewerben IHR ANSPRECHPARTNER HELLA Aglaia Mobile Vision GmbH Frau Janett Blochmann Ullsteinstrasse 140 12109 Berlin +49-30-2000429-134