Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. MBDA bietet Ihnen ein einzigartiges und herausforderndes Umfeld, das von Spitzenleistung geprägt ist. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Werden auch Sie ein Teil der erfolgreichen MBDA-Gruppe.
WAS SIE BEITRAGEN KÖNNEN
- Die Leitung und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen im Personalmarketing bereitet Ihnen Freude?
- Sie bringen Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Kommunikation mit?
- Sie besitzen ein sehr gutes Sprachgefühl und setzen dieses gerne bei der Erstellung von Inhalten für verschiedenste Medien ein?
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als HR Marketing Manager (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter…
Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen:
- Eigenverantwortliche Erstellung sowie Abstimmung von Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle, das Karriereportal sowie das Intranet
- Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Unterstützung der internen Kommunikation im Rahmen des Employee Engagements mit dem Ziel der Mitarbeiterbindung
- Konzeption, Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Diversity sowie zur Gewinnung von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte bei der MBDA Deutschland
- Weiterentwicklung und Erstellung von Publikationen und Medien im Employer Branding gemäß unseres Corporate Designs
- Eigenverantwortliche Planung und Teilnahme an regionalen und überregionalen Hochschulmessen und Karrieretagen sowie Unterstützung bei der Organisation
- Leitung und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen im Personalmarketing
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WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Kommunikati-onswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Affinität und Erfahrung im Bereich Employer Branding und Kommunikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding oder Personal, vorzugsweise im High-Tech-Umfeld
- Nachgewiesene Erfahrung in der zielgruppengerechten Formulierung von Texten und der Konzeption von Maßnahmen zur Steigerung und Vermarktung der Arbeitgeberattraktivität
- Sehr gutes Sprachgefühl sowie sehr gute Ausdrucksweise in Verbindung mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
- Expertise hinsichtlich des Einflusses und der Wirkung von Kommunikation und Medien
- Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie Moderationsfähigkeit
- Fähigkeit zum konstruktiven Feedback sowie zur Ausarbeitung eigener Lösungs- und Verbesserungsvorschläge
- Interesse an den Produkten und Innovationen der MBDA sowie am industriellen und politischen Umfeld des Unternehmens bzw. der Branche
Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem!
MBDA unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.
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WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
- Anteilige Mobilarbeit möglich (Home-Office-Option)
- Bis zu 82.000 Euro Bruttojahresentgelt im 1. Beschäftigungsjahr (bei 40 Std./Woche)
- Bei nicht vollständiger Erfüllung der Stellenanforderungen Einstieg mit Entwicklungsplan inkl. gesicherter Gehaltsperspektive
- Automatische Steigerung des Bruttojahresentgelts um bis zu 14% innerhalb der ersten beiden Beschäftigungsjahre
- Leistungsorientierter und übertariflicher Bonus (MBDA+) sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Tarifliche Leistungen aus dem Tarifvertrag der IG Metall Bayern
- Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit optionalem Aufbaukonto (Entgeltumwandlung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmensportgruppen sowie kostenfreies Fitness-Studio am Standort
- Arbeitgebersubventioniertes Betriebsrestaurant mit vielseitigem Angebot
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm für persönliche und berufliche Ziele
- Langfristige Perspektive mit nationalen und internationalen Karrierelaufbahnen
Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber, die verschiedenen Tätigkeitsbereiche oder unsere Werte erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal unter www.mbda-careers.de für weitere Informationen und Eindrücke.
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IHR NÄCHSTER SCHRITT
Wenn wir mit dieser Stelle Ihre Begeisterung und Motivation für einen Wechsel zu uns wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Neben Ihren Bewerbungsunterlagen, mit denen Sie sich als Person mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen am besten präsentieren und vorstellen möchten, benötigen wir einen Hinweis auf die Stellenkennziffer SOB/HRM2/24/091 sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist oder Verfügbarkeit.
Für Ihre Bewerbung auf diese Stelle können Sie gerne direkt unsere Online-Bewerbung nutzen, oder uns Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an bewerbung@mbda-careers.de zusenden.
