Ingenieur/in der Luft- und Raumfahrt, Informatiker/in (w/m/d)

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unser Institut für Luftverkehr in Hamburg suchen wir eine oder einen

Erforschung klimafreundlicher und effizienter Verfahren der Flugplanung

Das erwartet Sie:

Um zu gewährleisten, dass die Luftfahrt weiterhin einen entscheidenden Beitrag zur individuellen Mobilität der Menschen leisten kann, braucht es Lösungen, die zu einer nachhaltigen Entwicklung des Luftverkehrs beitragen. Im Institut für Luftverkehr prognostizieren, gestalten und bewerten wir den Luftverkehr als Teil des Verkehrssystems und leisten damit Beiträge zur Erhöhung der Nachhaltigkeit und Leistungsfähigkeit des Luftverkehrssystems. Die Stelle ist der Abteilung "Flugbetriebskonzepte" zugeordnet.

In der abteilungsübergreifenden Nachwuchsgruppe „Digitaler Airlinezwilling“ betrachten wir das Zusammenwirken verschiedener Planungsprozesse innerhalb von Fluggesellschaften. Die Prozesse werden mathematisch modelliert und miteinander gekoppelt, um das Verhalten von Fluggesellschaften genauer darstellen und deren Abläufe weiterentwickeln zu können. Somit können wir genauer bestimmen, wie beispielsweise neue, klimafreundlichere Flugzeugmuster optimal eingesetzt werden können, um die Luftfahrt nachhaltiger und leistungsfähiger zu gestalten.

Die Aufgaben im Rahmen dieser Stelle beinhalten:

Das erwarten wir von Ihnen:

Unser Angebot:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angaben:

Eintrittsdatum: sofort
Dauer: 3 Jahre
Beschäftigungsgrad: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD

Kennziffer: 91031