Ingenieur/-in für Verfahrens-, Energietechnik, Maschinenbau (w/m/d), Diplom Uni, Master

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!

Für unser Institut für Technische Thermodynamik in Stuttgart suchen wir eine/n

Simulationsgestützte Entwicklung von Betriebs- und Regelungsstrategien für Brennstoffzellen- und Elektrolysesysteme

Das erwartet Sie:

Der zunehmende Bedarf an emissionsfreien Antrieben für Schiene, Wasser und Luft, sowie der Bedarf an effizienter Umwandlung von erneuerbarer elektrischer in speicherbare chemische Energie im Rahmen der nationalen und internationalen Klimaziele erfordert die systematische Beforschung und Entwicklung innovativer Energiewandlungssysteme. Die Umwandlung zwischen elektrischer und chemisch gebundener Energie kann besonders effizient mittels Festoxidzellen-Reaktoren (Solid Oxide Cell = SOC) durchgeführt werden. Solche SOC-Reaktoren lassen sich sowohl im Brennstoffzellenmodus als auch im Elektrolysemodus betreiben und eignen sich somit für den Einsatz in elektrischen Antriebsystemen wie auch stationären Systemen zur Speicherung erneuerbarer Energien und Produktion chemischer Grundstoffe (Power-to-X).

• Sie entwickeln Betriebs- und Regelungsstrategien für SOC-Systeme und erarbeiten Konzepte zur Hochskalierung der Systeme in den multi-MW-Maßstab
• Dabei übernehmen Sie die wissenschaftliche Leitung des Simulationsframework TEMPEST, welches speziell für die hier betrachteten Systeme entwickelt wurde und mit seinem Funktionsumfang ein einzigartiges Tool zur Entwicklung von Betriebs- und Regelungsstrategien von SOCs darstellt, von der Reaktorebene bis hin zum Gesamtsystem.
• Mithilfe des Simulationsframeworks erstellen Sie Modelle, mit denen sich die schadensarme Betreibbarkeit und die Hauptaspekte der Skalierbarkeit realer Reaktoren abbilden und untersuchen lassen. Dafür identifizieren Sie neue Modellierungsstrategien und -ansätze und verantworten deren Implementierung entsprechend den Anforderungen laufender und zu akquirierender Projekte und Untersuchungen.
• Weiterhin koordinieren Sie die Schnittstelle zwischen den simulativen und experimentellen Arbeiten innerhalb der Gruppe. Die erhobenen experimentellen Daten nutzen Sie, um Ihre Modelle zu validieren, und die daraus gewonnenen Kenntnisse unterstützen die Aufklärung und Voraussage experimenteller Untersuchungen. Dabei ist die enge Abstimmung mit den experimentell arbeitenden Kollegen wichtig und Sie unterstützen sie bei der Versuchsplanung.
• Darüber hinaus erarbeiten Sie Konzepte zur strategischen Ausrichtung der Arbeitsgruppe unter Einbeziehung der gruppeneigenen Assets, welche das Simulationsframework, sowie zwei Reaktorteststände und 2 Großanlagen einschließen. Nach Absprache mit der Gruppen- und Abteilungsleitung, leiten Sie die Umsetzung der von Ihnen erarbeiteten Konzepte.
• Sie arbeiten mit den Projektleitenden, Führungskräften und Projektpartnern an der Planung von Ressourcen, Zeitrahmen und Budgets. Weiterhin bereiten Sie Drittmittelforschungsvorhaben vor, planen diese und verfassen die Fördermittelanträge.
• Sie vertreten das DLR bei Statuskonferenzen großer Fördermaßnahmen und auf wissenschaftlichen Konferenzen, präsentieren Forschungsergebnisse und erweitern dabei Ihr Netzwerk.

Das erwarten wir von Ihnen:

Unser Angebot:

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Weitere Angaben:

Eintrittsdatum: sofort
Dauer: 2 Jahre
Beschäftigungsgrad: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Vergütung: Je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund.

Kennziffer: 87390